Qu'ils mangent du gâteau.
DISTANCATION SOCIALE: SIX PIEDS APART EST MIEUX QUE SIX PIEDS SOUS!
TABLEAU DE BORD CORONAVIRUS
Je suis sûr que (PAS MON) président drump / trump , (PAS MON) vice-président pence, leur administration et, d'une manière générale, le gop / cupidité sur les gens du parti républicain ne se soucient pas de moi ou de la plupart d'entre nous et de la façon dont nous gérons la pandémie de coronavirus Covid-19ou même si nous survivons. À part eux, les seules personnes dont ils se soucient sont celles qui peuvent les enrichir au moindre coût. Sen Bernie Sanders I VT a présenté le Paycheck Security Act le 16 avril 20 avec les co-sponsors Sen Mark Warner D VA, Sen Doug Jones D AL et Sen Richard Blumenthal D CT et maintenant coparrainé par Sen Elizabeth Warren D MA et Sen Amy Klobuchar D MN qui offrira des subventions pour financer la masse salariale et les avantages sociaux des employés, tout en maintenant les employés américains même lorsque les entreprises sont fermées en raison de la pandémie. La représentante Pramila Jayapal D WA 7e district a présenté la Paycheck Guarantee Act à la Chambre le 10 avril 20 avec essentiellement les mêmes objectifs. Cliquez sur le lien pour ajouter votre nom à la pétition au Sénat en leur disant d'adopter cette loi. Cliquez ici pour envoyer un courriel à vos sénateurs etici pour envoyer un e-mail à votre représentant directement, dites-lui que le Paycheck Security Act et le Paycheck Guarantee Act doivent être adoptés, puis rapprochés et adoptés par le Congrès dès que possible. N'OUBLIEZ PAS, vous ne devriez pas avoir peur de dire à ces gens quoi faire car ils travaillent pour vous et tout le monde dans leur état et district respectifs. Mes courriels à mes sénateurs et à mon représentant sont au bas de cet article si vous avez besoin de savoir quoi dire dans vos courriels .....
Comme vous le savez, nous ne sommes pas seulement en pleine pandémie, nous sommes également confrontés à une crise économique catastrophique.
Au cours des cinq dernières semaines seulement, plus de 26 millions d'Américains ont demandé une assurance chômage - un nombre record. Et, en raison de notre système de soins de santé cruel et dysfonctionnel, bon nombre de ces travailleurs perdent également leur couverture de soins de santé.
Au milieu de cette crise sans précédent, nous avons besoin d'une réponse audacieuse et sans précédent.
C'est pourquoi j'introduis la Paycheck Security Act pour faire en sorte que tous les travailleurs continuent de recevoir leurs chèques de paie et leurs avantages sociaux pendant cette pandémie. Ce projet de loi est coparrainé par les sénateurs Warner, Jones, Warren, Klobuchar et Blumenthal.
Un récent plan de secours adopté par le Congrès comprenait plus de 25 milliards de dollars de subventions aux compagnies aériennes. Ces subventions garantiront que tous les travailleurs de l'industrie du transport aérien pourront continuer de recevoir leur salaire et leurs avantages sociaux jusqu'en septembre.
Il est maintenant temps d'étendre ce programme pour couvrir tous les travailleurs en Amérique dont l'emploi a été négativement affecté par la crise sanitaire et économique.
C'est ce que fera la loi sur la sécurité des chèques de paie, et aujourd'hui je demande votre soutien:
Il est impératif de protéger les travailleurs pendant cette crise, et l'un des meilleurs moyens de le faire est de s'assurer qu'ils peuvent continuer à avoir un revenu et des soins de santé.
Voici comment fonctionnera la Paycheck Security Act:
- Il offrira des subventions aux entreprises et aux organismes sans but lucratif touchés pour couvrir jusqu'à 90 000 $ de salaire pour chaque employé en congé ou mis à pied, plus des avantages sociaux.
- Il fournira également un soutien pour couvrir une partie des coûts d'exploitation de l'entreprise, y compris le loyer, les services publics, les polices d'assurance et l'entretien.
- Le programme restera actif jusqu'à la résolution de la crise économique et de santé publique.
- Les entreprises bénéficiaires de ces subventions doivent s'engager à ne pas réduire le salaire et les avantages sociaux des employés de base et proposer de rapatrier les travailleurs licenciés depuis le 1er février.
- Un programme unique et centralisé établi par la Paycheck Security Act sera le moyen le plus simple d'empêcher des dizaines de millions de personnes de perdre leur emploi et leur assurance maladie.
Plus que jamais, les travailleurs ne devraient plus avoir à se soucier de déposer une demande de chômage, de trouver de nouveaux soins de santé ou de perdre leur lien avec leur employeur. En gardant leurs employés sur la liste de paie, les entreprises et les organisations peuvent leur permettre d'utiliser ce temps pour améliorer leurs compétences et assister à des formations en ligne jusqu'à ce qu'elles soient en mesure de reprendre pleinement le travail. Les employés peuvent également se coordonner avec leur équipe pour planifier le moment où ils seront prêts à rouvrir.
Continuer à fournir des salaires et des avantages sociaux n'est pas seulement la bonne chose à faire pour les travailleurs - c'est aussi dans le meilleur intérêt de l'entreprise. Les petites entreprises sont le cœur et l'âme des communautés à travers le pays, et leur permettre de sombrer à la suite de cette pandémie causera des dommages durables qui prendront des années à surmonter. Avec la Paycheck Security Act, les entreprises peuvent continuer à fonctionner et être prêtes à rouvrir quand il est sûr de le faire.
Des pays comme l'Allemagne, la France, la Norvège, le Danemark et le Royaume-Uni ont tous adopté avec succès des programmes similaires. Il est maintenant temps pour les États-Unis de se joindre à eux.
Ce n'est pas une question partisane. Les républicains, les démocrates et les indépendants conviennent que le Congrès doit agir pour garder les gens sur la liste de paie et rétablir pleinement les salaires et les avantages sociaux pour tous les employés de base aussi longtemps que durera cette pandémie.
Merci d'avoir ajouté votre nom à l'appui de la Paycheck Security Act.
En solidarité,
Bernie Sanders
Sanders, Warner, Jones et Blumenthal dévoilent une politique de balayage pour garantir les chèques de paie des travailleurs
WASHINGTON, 18 avril - Les sénateurs Bernie Sanders (I-Vt.), Mark R. Warner (D-Va.), Doug Jones (D-Ala.) Et Richard Blumenthal (D-Conn.) Ont dévoilé une proposition visant à établir la Paycheck Security Act, un programme visant à couvrir les salaires et les avantages sociaux des employés des entreprises et des organisations à but non lucratif concernées jusqu'à la résolution de la crise économique et de santé publique.
"Avec 22 millions d'Américains déposant une demande de chômage et jusqu'à 35 millions qui ne devraient pas être assurés, nous sommes le seul pays riche sur Terre où notre peuple perd des emplois et des soins de santé au moment précis où il en a le plus besoin", a déclaré le sénateur. Sanders. «Il s'agit d'une crise d'origine humaine. Notre travail consiste maintenant à rejoindre le reste du monde industrialisé et à passer la Paycheck Security Act. Ce n'est pas une question partisane: des gens de tous les horizons politiques conviennent que le Congrès doit s'appuyer sur la législation précédente pour garder les gens sur la liste de paie de leurs employeurs et rétablir pleinement les salaires et les avantages sociaux de chaque employé de base en Amérique pendant cette pandémie. . "
«La crise sanitaire et économique provoquée par COVID-19 est sans précédent dans l'histoire américaine. Plus de 22 millions de personnes ont déjà déposé des demandes de chômage, et les projections suggèrent que le taux de chômage pourrait dépasser celui de la Grande Dépression d'ici cet été si le Congrès ne fait pas plus pour aider les entreprises et les travailleurs à rester à flot », a déclaré le sénateur Warner.. «Alors que le Congrès a rapidement pris des mesures avec le programme PPP et l'élargissement de l'accès aux prêts de secours en cas de catastrophe, ces premières bouées de sauvetage ne suffiront pas à elles seules à prévenir davantage de pertes d'emplois et à atténuer l'incertitude économique. À long terme, cela coûtera beaucoup moins cher à notre économie et à notre pays si nous pouvons offrir des subventions directes aux entreprises confrontées à de lourdes pertes afin qu'elles puissent maintenir la masse salariale et les avantages sociaux des travailleurs au cours des prochains mois de cette crise. Sinon, nous pourrions voir des millions d'entreprises supplémentaires faire faillite, laisser des millions d'Américains sans emploi et rendre encore plus difficile la relance de notre économie une fois que nous aurons traversé cette urgence de santé publique. »
"Alors que nous prenons des mesures drastiques pour assurer la santé et la sécurité du peuple américain, nous devons également assurer la sécurité financière de nos petites entreprises durement touchées et de leurs employés", a déclaré le sénateur Jones. "Le Paycheck Security Act mettra l'infrastructure existante travailler pour aider les entreprises à maintenir leur masse salariale tout en réduisant les formalités administratives qui ralentissent le soulagement pour les travailleurs américains qui en ont le plus besoin. Les gens des deux côtés de l'allée conviennent que nous devons faire plus au niveau fédéral pour aider les petites entreprises et leurs employés, d'autant plus qu'il semble que nous ayons un processus lent et échelonné pour remettre les gens au travail. Cette proposition est une solution créative que nous pouvons mettre en œuvre rapidement pour aider les entreprises et les travailleurs en Alabama et à travers le pays.
«Au lieu de permettre aux entreprises d'entrer en chute libre et d'essayer de ramasser les morceaux plus tard, nous proposons un garde-corps au bord du précipice. Notre plan offre aux travailleurs le confort constant d'un chèque de paie cohérent d'un employeur qu'ils peuvent retrouver lorsque la crise se termine. Et nous offrons aux entreprises la possibilité de conserver ces travailleurs, afin qu'ils puissent redémarrer aussi facilement que possible. Si nous ne prenons pas de mesures de secours agressives maintenant, nous mettrons au genou notre future reprise », a déclaré le sénateur Blumenthal.
Aux termes de la proposition de sécurité des chèques de paie des sénateurs:
- Tous les employeurs qui ont subi une baisse d'un mois sur l'autre de leurs revenus d'au moins 20% seront admissibles à des subventions couvrant une partie de la masse salariale et des avantages sociaux pendant au moins les six prochains mois.
- Les subventions couvriront les salaires et traitements jusqu'à 90000 $ pour chaque employé en congé ou mis à pied, plus les avantages sociaux, ainsi que jusqu'à 20% supplémentaires des revenus pour couvrir les frais de fonctionnement fixes tels que le loyer, les services publics, les polices d'assurance et l'entretien.
- Les employeurs et les organismes sans but lucratif de toutes tailles seront admissibles s'ils peuvent vérifier les pertes de revenus et ne disposent pas autrement de plus de 18 mois de leur paie en espèces.
- Les entreprises qui ont reçu un prêt du programme de protection des chèques de paie ou un prêt en cas de catastrophe économique, ou qui ont autrement accédé aux installations de la Réserve fédérale 13 (3), ne seront pas éligibles, à moins qu'elles n'épuisent ces autres programmes ou utilisent la subvention du programme de sécurité de la paie pour rembourser leur prêts existants.
Les sénateurs ont publié un livre blanc détaillé détaillant l'admissibilité, la vérification et d'autres contours de leur proposition.
"Je suis ravi que les démocrates du Sénat aient présenté une proposition qui s'harmonise étroitement avec mon programme fédéral de garantie de chèque de paie", a déclaré la représentante Pramila Jayapal (D-Wash.) . «J'ai hâte de travailler avec mes collègues du Sénat pour adopter rapidement une proposition de garantie de salaire. Vingt-deux millions d'Américains sont au chômage et un programme de garantie de chèque de paie est le moyen le plus simple et le plus rapide de fournir le type de secours expansif et immédiat dont les travailleurs et les entreprises américains ont désespérément besoin. Le chômage de masse est un choix politique et le Congrès doit choisir différemment pour arrêter la souffrance. »
«Nous nous dirigeons vers des niveaux de chômage catastrophiques - 20% ou plus - et nous devons agir pour garantir que des millions de travailleurs supplémentaires soient payés aussi longtemps que durera cette crise en rendant le soutien aux employeurs qui maintiennent les salaires plus simple, plus rapide et plus universel. . C'est exactement ce que fait la Paycheck Security Act », a déclaré Richard L. Trumka, président de l'AFL-CIO.
«La Paycheck Security Act est un programme audacieux de subventions, et non de prêts, adapté de manière appropriée pour relever le défi massif auquel sont confrontés les travailleurs et les entreprises. Tout aussi important, il est conçu pour être exécuté rapidement et efficacement », a déclaré Jared Bernstein, Center on Budget and Policy Priorities.
«La proposition Paycheck Security est la bonne solution au bon moment. Il soutient les travailleurs, maintient les entreprises à flot et joue un rôle démesuré dans la sauvegarde de l'économie américaine », a déclaré John Bridgeland, ancien directeur de la politique intérieure de la Maison Blanche pour George W. Bush. «Ces sénateurs reconnaissent que le Congrès devrait soutenir l'emploi et non le chômage massif. Nous avons besoin que cette proposition intelligente soit adoptée maintenant. »
«La chose la plus importante que nous puissions faire pour les travailleurs et notre économie est de garder autant de personnes que possible connectées à leur emploi, leurs chèques de paie et leurs soins de santé. La meilleure façon de le faire est de permettre aux employeurs de maintenir facilement la paie - indépendamment de l'arrivée ou non de travailleurs - et en même temps de freiner les pires comportements des entreprises. C'est ce que nous avons fait pour les travailleurs de l'aviation dans la CARES Act, et c'est ce que la Paycheck Security Act accomplirait pour des dizaines de millions de travailleurs supplémentaires », a déclaré Sara Nelson, présidente internationale de l'Association of Flight Attendants-CWA, AFL-CIO.
«La Paycheck Security Act aborde de front le problème auquel nous sommes confrontés: le gouvernement maintient les entreprises en vie et les travailleurs payés et en sécurité pendant que notre économie est en veille prolongée. Il sauvera des dizaines de millions d'emplois et des millions d'entreprises de la destruction. Notre population et notre économie pourront reprendre le travail dès que cela sera possible en toute sécurité », a déclaré Emmanuel Saez, professeur d'économie à l'Université de Californie à Berkeley.
«Pour éviter une nouvelle grande dépression, le gouvernement doit protéger les travailleurs et les entreprises pendant que la crise des coronavirus fait rage. La Paycheck Security Act fournit un soutien audacieux et indispensable à nos communautés, permettant aux travailleurs de rester sur la liste de paie et couverts par leur assurance maladie. Cela permettra de sauver des millions d'emplois et de mettre les États-Unis sur la voie d'une reprise plus rapide », a déclaré Gabriel Zucman, professeur d'économie à l'Université de Californie à Berkeley.
«Les travailleurs et leurs familles paient le prix de la crise actuelle avec un système d'assurance sociale et un filet de sécurité publique faibles. Compte tenu de cette faiblesse préexistante, des réponses transformatrices à cette crise économique doivent être mises en place à la volée, et le Paycheck Security Act est une solution audacieuse pour apporter les secours nécessaires pendant la période de verrouillage de la crise et nous placerait dans une bien meilleure position pour monter une reprise rapide une fois que la santé publique sera claire, a déclaré Josh Bivens, directeur de la recherche, Economic Policy Institute.
«Nous sommes ravis que les sénateurs recherchent une subvention à long terme pour les entreprises lésées par COVID-19 dans sa proposition pour le programme de sécurité des chèques de paie », a déclaré John Arensmeyer, PDG de Small Business Majority. «Cela fournira un processus beaucoup plus rationalisé qui permettra aux entreprises de continuer à fonctionner et à garder les employés, et cela aidera les petites entreprises les plus vulnérables qui ont été laissées pour compte par le programme de protection des chèques de paie (PPP) inefficace et sous-financé. La proposition des sénateurs répond aux besoins des entreprises et de leurs employés, maintenant et pendant le reste de la crise, ce qui réduit la nécessité de revenir au Congrès pour des corrections de pansements. »
CLIQUEZ ICI POUR LIRE «METTRE LES TRAVAILLEURS EN PREMIER: LA LOI SUR LA SÉCURITÉ PAYCHECK (PROJET DE LIVRE BLANC) JAYAPAL ANNONCE LA LOI SUR LA GARANTIE PAYCHECK
[SEATTLE, WA] - La représentante américaine Pramila Jayapal (WA-07), coprésidente du Congressional Progressive Caucus, a annoncé aujourd'hui l'introduction de la Paycheck Guarantee Act pour mettre fin aux licenciements massifs, maintenir les travailleurs dans leur emploi et connectés à leurs soins de santé et d'autres avantages, empêchent les employeurs de toutes tailles d'être obligés de fermer définitivement et garantissent que l'économie est prête à redémarrer à la fin de la pandémie de COVID-19. Un livre blanc sur le projet de loi est disponible ici , et un résumé d'une page est disponible ici .
Hier, le département américain du Travail a rapporté que plus de 16,8 millions d'Américains avaient déposé des demandes de prestations de chômage au cours des trois dernières semaines, et qu'il y avait un risque important de chômage à l'époque de la Grande Dépression et de fermetures permanentes des entreprises alors que la pandémie de COVID-19 se poursuit. . La Loi sur la garantie Paycheck freinerait les licenciements massifs et le déclin économique pour permettre une reprise plus rapide et plus fluide une fois la crise terminée. Le projet de loi crée un programme simplifié pour fournir une garantie fédérale de trois mois pour 100% des salaires des travailleurs jusqu'à 100000 $ afin de garantir que les employeurs de toutes tailles maintiennent les employés sur la liste de paie et continuent de fournir des avantages sociaux parrainés par l'employeur. Cette garantie de chèque de paie se renouvellerait automatiquement tous les mois jusqu'à ce que la demande des consommateurs retrouve son niveau d'avant la crise. Le projet de loi comprend également de solides mesures de protection des travailleurs et des mesures de prévention de la fraude.
«Une garantie de chèque de paie fédérale est une vraie solution qui correspond à l'ampleur de la crise. Le chômage de masse est un choix politique. Nous pouvons et devons choisir différemment », a déclaré Jayapal. «Une garantie de chèque de paie fédérale entraînerait plus de licenciements et de chômage, et apporterait un soulagement rapide et fiable aux travailleurs. Les travailleurs ne seraient pas obligés de demander une assurance chômage, submergeraient ce système et devraient ensuite retrouver un emploi. Les entreprises de toutes tailles seraient en mesure de conserver les salaires et les avantages sociaux des travailleurs - et de pouvoir rouvrir rapidement - partiellement ou totalement - sans avoir à réembaucher et à recycler leur main-d'œuvre. »
La Paycheck Guarantee Act est coparrainée à la Chambre par les représentants américains Mark Pocan (D-WI), Earl Blumenauer (D-OR), Brendan Boyle (D-PA), Rosa DeLauro (D-CT), Barbara Lee (D -CA), et Andy Levin (D-MI). Le projet de loi est également approuvé par des économistes, des syndicats, des entreprises et un ensemble diversifié d'organisations nationales et locales.
«Le Congrès a besoin d'une réponse plus énergique à la crise de l'emploi. Si rien ne change, le taux de chômage dépassera bientôt 20%. Le gouvernement fédéral doit se prémunir contre le chômage de masse en garantissant les chèques de paie, comme le font déjà de nombreux autres pays. Le plan de garantie de chèque de paie du représentant Jayapal est une étape extrêmement importante qui permettrait de sauver des millions d'emplois et de mettre les États-Unis sur la voie d'une reprise plus rapide », a déclaré Gabriel Zucman, professeur d'économie à l'Université de Californie à Berkeley.
«Avec près de 17 millions de demandes d'emploi sans emploi au cours des trois dernières semaines, il est clair que le Congrès doit en faire plus pour arrêter la dévastation économique à laquelle nous sommes confrontés dans la lutte contre cette pandémie. La proposition audacieuse du représentant Jayapal maintiendra les travailleurs payés, éligibles aux prestations et connectés à leurs employeurs. Garder ces correspondances du marché du travail intactes procurera un soulagement immédiat à de nombreux travailleurs et assurera également que l'économie se rétablit rapidement lorsque la pandémie s'apaise », a déclaré Heidi Shierholz, économiste principale et directrice des politiques à l'Economic Policy Institute et ancienne économiste en chef à la Département américain du Travail.
«Le Congrès doit prendre des mesures sur la Paycheck Guarantee Act pour aider à mettre fin aux licenciements massifs, à maintenir les travailleurs rémunérés et connectés à leurs soins de santé et autres avantages. Ce type de projet de loi est essentiel pour garantir que l'économie est prête à redémarrer à la fin de la pandémie en protégeant la santé, la sécurité et le bien-être économique à long terme des travailleurs à travers l'Amérique », a déclaré Mary Kay Henry, présidente internationale du SEIU.
«Les familles américaines ont du mal à payer leurs factures alors que les demandes de chômage montent en flèche à des chiffres que nous n'avons pas vus depuis la Grande Dépression. Pour éviter de licencier des éducateurs alors que l'économie est en difficulté, il doit y avoir de vraies solutions pour empêcher les revenus locaux et étatiques de s'assécher pendant cette crise mondiale. La National Education Association a plaidé pour que le Congrès mette en place un fonds de stabilisation de l'éducation afin d'empêcher les coupes dramatiques de frapper nos écoles, d'avoir un impact sur les services aux élèves et de garantir que les éducateurs ne perdent pas leur emploi. La Paycheck Guarantee Act de la députée Jayapal est un autre pas en avant dans cette lutte, car elle apporterait un soulagement bien nécessaire en aidant les employeurs à garder les travailleurs payés et hors de la ligne de chômage et en gardant les travailleurs inscrits aux avantages sociaux parrainés par l'employeur, a déclaré Lily Eskelsen García, présidente de NEA.
«Pour lutter contre cette pandémie, nous avons demandé aux entreprises de fermer et aux travailleurs de rester à la maison. Mais cela ne doit pas entraîner de licenciements. Le projet de loi Jayapal étendra une garantie de chèque de paie à tous les travailleurs, comme celle que nous avons obtenue pour les travailleurs de l'aviation. Garder les travailleurs payés, connectés à leurs soins de santé et prêts à travailler à nouveau lorsque le virus est contenu est bon pour les travailleurs à court terme et bon pour notre économie à long terme. C'est la meilleure politique économique, mais elle va également sauver des vies et aider nos professionnels de la santé car la grande majorité des Américains auront les moyens de rester en bonne santé et d'être utiles », a déclaré Sara Nelson, présidente internationale de l' Association of Flight Attendants- CWA, AFL-CIO.
«La dévastation financière de COVID-19 pour les petites entreprises et les travailleurs a été stupéfiante et menace de bouleverser l'ensemble de notre économie. Nous applaudissons le leadership du Représentant Jayapal dans l'élaboration de la Paycheck Guarantee Act, qui fournit une solution audacieuse et réalisable qui résout la gravité, la portée et la durée potentielle de la crise financière auxquelles les propriétaires de petites entreprises et leurs employés sont confrontés en ce moment. C'est exactement le type de politique qui assurera l'économie de nos petites entreprises et maintiendra des millions de travailleurs dans leur emploi et leur domicile jusqu'à ce que la menace du virus soit passée », a déclaré Amanda Ballantyne, directrice exécutive de Main Street Alliance.
«Marcher vers le chômage de masse comme si c'était inévitable n'a absolument aucun sens. Le gouvernement ferme ses portes. Il devrait couvrir les salaires et les avantages sociaux des travailleurs. C'est si simple. La loi Paycheck Guarantee Act du représentant Jayapal ferait exactement cela », a déclaré Liz Watson, directrice exécutive du Progressive Caucus Action Fund.
«En tant qu'homme d'affaires concentré à la fois sur les membres de mon équipe et sur l'économie dans son ensemble, ce plan n'est pas seulement rassurant, mais une prochaine étape impérative. L'Amérique doit aider à remettre les gens au travail et aux entreprises sur pied sans manquer un battement. Ce n'est pas une nouvelle dépense, c'est un investissement dans la croissance des emplois et des salaires à long terme qui se remboursera plusieurs fois », a déclaré Joe Sanberg, cofondateur d'Aspiration, Inc.
«Pendant cette pandémie, chaque travailleur américain et propriétaire d'une petite entreprise devrait être en sécurité dans son travail, dans sa maison et avec ses soins de santé. La Paycheck Guarantee Act est exactement le genre de mesures audacieuses que le gouvernement doit prendre dès maintenant pour soutenir les familles de travailleurs en cette période de besoins extraordinaires, et ce faisant, assurer une reprise plus rapide et plus équitable », a déclaré Andy Green, directeur général, politique économique, au Center for American Progress.
«Au cours de la dernière récession, le chômage et le sous-emploi ont frappé le plus durement les communautés noires et brunes, et l'ampleur de notre crise actuelle du chômage va creuser notre écart de richesse raciale. Garder les travailleurs sur la liste de paie de leur employeur est le meilleur moyen de permettre aux travailleurs de minimiser les bouleversements économiques qui aggravent notre crise de santé publique. Nous savons que le vol de salaire est endémique en temps normal, en particulier pour les immigrants, les travailleurs de couleur et les travailleurs à bas salaire - et il est particulièrement essentiel que les travailleurs puissent faire valoir leur droit de conserver leurs revenus et leurs avantages sociaux lorsque le gouvernement le garantit », a déclaré Jennifer Epps-Addison, codirectrice exécutive du Center for Popular Democracy.
La Paycheck Guarantee Act :
- Couvrir 100% des salaires des travailleurs gagnant jusqu'à 100 000 $ pour garantir que les employeurs maintiennent les travailleurs rémunérés et hors de la ligne de chômage
- Maintenir les travailleurs inscrits aux avantages sociaux parrainés par l'employeur, y compris les soins de santé
- Encourager les employeurs à réembaucher des travailleurs récemment licenciés ou en congé en couvrant la masse salariale rétroactivement au début de la crise
- Couvrir les dépenses commerciales essentielles comme le loyer, pour s'assurer que les entreprises ne ferment pas complètement et peuvent rouvrir à la fin de la pandémie
- Obtenez du soutien aux travailleurs et aux employeurs le plus rapidement possible, en utilisant l'infrastructure fiscale existante pour faciliter la livraison des paiements
- Gardez les travailleurs attachés au marché du travail et aux entreprises prêts à rouvrir, accélérant ainsi la reprise économique.
La Paycheck Guarantee Act comprend également de solides protections contre la fraude et les abus et convertit tout paiement en trop en prêts à faible ou sans intérêt remboursables par l'employeur. Un livre blanc sur le projet de loi est disponible ici , et un résumé d'une page est disponible ici .
Le projet de loi est approuvé par les organisations nationales suivantes: Fédération américaine des enseignants; Américains pour la réforme financière; Association des agents de bord-CWA, AFL-CIO; Centre for American Progress; Centre de recherche sur les politiques économiques; Centre pour la démocratie populaire (CPD) / CPD Action; Alliance pour la justice climatique; Action de changement communautaire; Institut de politique économique; Indivisible; Alliance de la rue principale; Alliance nationale des travailleurs domestiques; Association nationale d'éducation (NEA); Action populaire; SEIU; Coalition pour une économie forte pour tous; et UNITE ICI.
Le projet de loi est approuvé par les organisations étatiques et locales suivantes: ACCE; Organisations communautaires de l'Arkansas; Black Leaders Organizing for Communities (BLOC); CASA en action; Communities United; Flint Rising; Faites la route en Pennsylvanie; Nouveau Fonds d'action pour le projet de Géorgie; Une Pennsylvanie; et Droits et démocratie.
Mon e-mail à Rep Jennifer Wexton D VA 10e
Les sénateurs Sanders, Warner, Jones et Blumenthal ont présenté le Paycheck Security Act, une législation similaire à la loi sur la garantie du salaire de la représentante Pramila Jayapal, présentée à la Chambre le 10 avril 20. Je m'attends à ce que vous appuyiez activement la législation de Rep Jayapal, afin de faire en sorte que Virginia délégation du Congrès pour soutenir cette législation et pour s'assurer que la législation résultant de la réconciliation des projets de loi du Sénat et de la Chambre est la meilleure pour tous les Américains et est adoptée sans délai. 26 millions d'Américains ont été licenciés ou leurs emplois ont été supprimés, nous ne pouvons pas nous permettre de ne pas subvenir à leurs besoins. Les coupes dans le budget gonflé du Pentagone et l'élimination des programmes de la NASA sur la Lune et Mars seront un début pour le financement de la sécurité.
Meilleures salutations,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
Mon e-mail à Sen Tim Kaine D VA
Les sénateurs Sanders, Warner, Jones et Blumenthal ont présenté la loi sur la sécurité des chèques de paie au Sénat le 16 avril 20, une loi similaire à la loi sur la garantie de chèques de la représentante Pramila Jayapal présentée à la Chambre le 10 avril 20. J'espère que vous soutiendrez activement la sécurité des chèques de paie Agir, pour travailler avec les sénateurs Sanders, Warner, Jones, Blumenthal, Warren et Klobuchar afin d'appuyer cette législation et de s'assurer que la législation résultant de la réconciliation des projets de loi du Sénat et de la Chambre est la meilleure pour tous les Américains et est adoptée sans délai. 26 millions d'Américains ont été licenciés ou leurs emplois ont été supprimés, nous ne pouvons pas nous permettre de ne pas subvenir à leurs besoins. Les coupes dans le budget gonflé du Pentagone et l'élimination des programmes de la NASA sur la Lune et Mars seront un début pour le financement de la sécurité.
Meilleures salutations,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
Mon e-mail à Sen Mark Warner D VA
Merci de vous joindre aux sénateurs Sanders, Jones et Blumenthal pour présenter la loi sur la sécurité des chèques de paie au Sénat le 16 avril 20, une loi similaire à la loi sur la garantie des chèques de paye de la représentante Pramila Jayapal présentée à la Chambre le 10 avril 20. Je m'attends à ce que vous soutenir la Paycheck Security Act, de travailler avec les sénateurs Sanders, Jones, Blumenthal, Warren et Klobuchar pour amener le Sénat à appuyer cette législation et à s'assurer que la législation résultant de la réconciliation des projets de loi du Sénat et de la Chambre est la meilleure pour tous les Américains et est adopté sans délai. 26 millions d'Américains ont été licenciés ou leurs emplois ont été supprimés, nous ne pouvons pas nous permettre de ne pas subvenir à leurs besoins. Les coupes dans le budget gonflé du Pentagone et l'élimination des programmes de la NASA sur la Lune et Mars seront un début pour le financement de la sécurité.
Meilleures salutations,
Craig Schwanke
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