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SOZIALE ENTFERNUNG: SECHS FÜSSE WERDEN BESSER ALS SECHS FÜSSE UNTER!
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Ich bin mir sicher, dass (NICHT MEIN) Präsident drump / trump , (NICHT MEIN) Vizepräsident pence, ihre Verwaltung und im Allgemeinen die Gop / Gier über die republikanische Volkspartei sich nicht um mich oder die meisten von uns kümmern und wie wir damit umgehen das Coronavirus Covid-19-Pandemieoder auch wenn wir überleben. Abgesehen von sich selbst sind die einzigen Menschen, die sie interessieren, diejenigen, die sie zu den niedrigsten Kosten reicher machen können. Sen Bernie Sanders I VT führte das Paycheck Security Act am 16. April 20 mit den Co-Sponsoren Sen Mark Warner D VA, Sen Doug Jones D AL und Sen Richard Blumenthal D CT ein und wurde nun von Sen Elizabeth Warren D MA und Sen Amy Klobuchar D MN gemeinsam gesponsert, das Zuschüsse zur Finanzierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern und Leistungen zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung von Amerikanern anbietet, selbst wenn Unternehmen aufgrund der Pandemie geschlossen werden. Die Repräsentantin Pramila Jayapal D WA, 7. Bezirk, führte am 10. April 20 das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie im Haus ein, mit im Grunde den gleichen Zielen. Klicken Sie auf den Link, um der Petition an den Senat Ihren Namen hinzuzufügen, in der sie aufgefordert werden, diese Gesetze zu verabschieden. Klicken Sie hier, um Ihre Senatoren und E-Mails zu sendenhier zu E - Mail direkt Ihr Vertreter, ihnen sagen, der Paycheck Security Act und das Paycheck Sicherungsgesetz muss so schnell wie möglich vom Kongress verabschiedet und dann in Einklang gebracht und weitergegeben werden. Denken Sie daran, Sie sollten keine Angst haben, diesen Menschen zu sagen, was sie tun sollen, wenn sie für Sie und alle in ihrem jeweiligen Bundesstaat und Distrikt arbeiten. Meine E-Mails an meine Senatoren und Vertreter finden Sie am Ende dieses Beitrags, wenn Sie eine Vorstellung davon haben möchten, was Sie in Ihren E-Mails sagen sollen.
Wie Sie wissen, befinden wir uns nicht nur mitten in einer großen Pandemie, sondern stehen auch vor einem katastrophalen wirtschaftlichen Zusammenbruch.
Allein in den letzten fünf Wochen haben über 26 Millionen Amerikaner eine Arbeitslosenversicherung beantragt - eine Rekordzahl. Und aufgrund unseres grausamen und gestörten Gesundheitssystems verlieren viele dieser Arbeitnehmer auch ihre Krankenversicherung.
Inmitten dieser beispiellosen Krise brauchen wir eine mutige und beispiellose Reaktion.
Aus diesem Grund führe ich das Gesetz zur Sicherheit von Gehaltsschecks ein, um sicherzustellen, dass alle Arbeitnehmer während dieser Pandemie weiterhin ihre Gehaltsschecks und Leistungen erhalten. Diese Rechnung wird von den Senatoren Warner, Jones, Warren, Klobuchar und Blumenthal mitgesponsert.
Ein kürzlich vom Kongress verabschiedetes Hilfspaket enthielt Zuschüsse in Höhe von mehr als 25 Milliarden US-Dollar an die Fluggesellschaften. Diese Zuschüsse garantieren, dass alle Beschäftigten in der Luftfahrtindustrie bis September weiterhin ihren vollen Gehaltsscheck und ihre Leistungen erhalten können.
Jetzt ist es an der Zeit, dieses Programm auf alle Arbeitnehmer in Amerika auszudehnen, deren Arbeit durch die Gesundheits- und Wirtschaftskrise negativ beeinflusst wurde.
Das wird das Paycheck Security Act tun, und heute bitte ich Sie um Ihre Unterstützung:
Wir müssen die Arbeitnehmer in dieser Krise unbedingt schützen, und eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, sicherzustellen, dass sie weiterhin Einkommen und Gesundheitsversorgung erhalten.
So funktioniert das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks:
- Betroffenen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen werden Zuschüsse zur Deckung von bis zu 90.000 US-Dollar für jeden beurlaubten oder entlassenen Mitarbeiter sowie Sozialleistungen gewährt.
- Es wird auch Unterstützung zur Deckung eines Teils der Betriebskosten des Unternehmens bieten, einschließlich Miete, Nebenkosten, Versicherungspolicen und Wartung.
- Das Programm bleibt aktiv, bis die Wirtschafts- und Gesundheitskrise gelöst ist.
- Unternehmen, die diese Zuschüsse erhalten, müssen sich verpflichten, das Gehalt und die Leistungen von einfachen Arbeitnehmern nicht zu kürzen, und anbieten, seit dem 1. Februar entlassene Arbeitnehmer zurückzubringen.
- Ein einziges zentrales Programm, das durch das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks eingerichtet wurde, ist der einfachste Weg, um zu verhindern, dass zig Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz und ihre Krankenversicherung verlieren.
Mehr denn je sollten sich arbeitende Menschen keine Sorgen mehr machen müssen, ob sie Arbeitslosigkeit beantragen, eine neue Gesundheitsversorgung finden oder die Verbindung zu ihrem Arbeitgeber verlieren. Indem Unternehmen und Organisationen ihre Mitarbeiter auf der Gehaltsliste halten, können sie diese Zeit nutzen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und an Online-Schulungen teilzunehmen, bis sie wieder vollständig zur Arbeit zurückkehren können. Die Mitarbeiter können sich auch mit ihrem Team abstimmen, um zu planen, wann sie wieder geöffnet werden können.
Die weitere Bereitstellung von Löhnen und Leistungen ist nicht nur das Richtige für die Arbeitnehmer, sondern auch im besten Interesse des Unternehmens. Kleine Unternehmen sind das Herz und die Seele der Gemeinden im ganzen Land, und wenn sie infolge dieser Pandemie untergehen, wird dies dauerhaften Schaden verursachen, dessen Überwindung Jahre dauern wird. Mit dem Paycheck Security Act können Unternehmen in Betrieb bleiben und bereit sein, wieder zu eröffnen, wenn dies sicher ist.
Länder wie Deutschland, Frankreich, Norwegen, Dänemark und das Vereinigte Königreich haben ähnliche Programme erfolgreich verabschiedet. Jetzt ist es Zeit für die USA, sich ihnen anzuschließen.
Dies ist keine Partisanenfrage. Republikaner, Demokraten und Unabhängige sind sich einig, dass der Kongress handeln muss, um die Menschen auf der Gehaltsliste zu halten und die Löhne und Leistungen für alle einfachen Arbeiter vollständig wiederherzustellen, solange diese Pandemie andauert.
Vielen Dank, dass Sie Ihren Namen zur Unterstützung des Paycheck Security Act hinzugefügt haben.
Solidarisch,
Bernie Sanders
Sanders, Warner, Jones und Blumenthal enthüllen umfassende Richtlinien zur Gewährleistung der Gehaltsschecks von Arbeitnehmern
WASHINGTON, 18. April - Die Senatoren Bernie Sanders (I-Vt.), Mark R. Warner (D-Va.), Doug Jones (D-Ala.) Und Richard Blumenthal (D-Conn.) Enthüllten einen Vorschlag zur Gründung des Paycheck Security Act, ein Programm zur Deckung der Löhne und Leistungen der Beschäftigten betroffener Unternehmen und gemeinnütziger Organisationen bis zur Lösung der Wirtschafts- und Gesundheitskrise.
"Mit 22 Millionen Amerikanern, die Arbeitslosigkeit beantragen, und bis zu 35 Millionen, die voraussichtlich nicht versichert sind, sind wir die einzige wohlhabende Nation auf der Erde, in der unsere Menschen genau in dem Moment, in dem sie sie am dringendsten brauchen, Arbeitsplätze und Gesundheitsversorgung verlieren", sagte Sen. Sanders. „Dies ist eine von Menschen verursachte Krise. Unsere Aufgabe ist es jetzt, uns dem Rest der industrialisierten Welt anzuschließen und das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks zu verabschieden. Dies ist keine Partisanenfrage: Menschen aus dem gesamten politischen Spektrum sind sich einig, dass der Kongress auf früheren Gesetzen aufbauen muss, um die Menschen auf den Gehaltslisten ihrer Arbeitgeber zu halten und die Löhne und Leistungen aller einfachen Arbeiter in Amerika während dieser Pandemie vollständig wiederherzustellen . ”
„Die durch COVID-19 ausgelöste Gesundheits- und Wirtschaftskrise ist in der amerikanischen Geschichte beispiellos. Mehr als 22 Millionen Menschen haben bereits Arbeitslosenanträge gestellt, und Prognosen zufolge könnte die Arbeitslosenquote bis zum Sommer die der Weltwirtschaftskrise übertreffen, wenn der Kongress nicht mehr unternimmt, um Unternehmen und Arbeitnehmern zu helfen, über Wasser zu bleiben “, sagte Sen. Warner. „Während der Kongress mit dem PPP-Programm schnell einige Schritte unternahm und den Zugang zu Katastrophenhilfekrediten erweiterte, werden diese frühen Lebensadern allein nicht ausreichen, um mehr Arbeitsplatzverluste zu verhindern und die wirtschaftliche Unsicherheit zu verringern. Es wird auf lange Sicht für unsere Wirtschaft und unser Land viel weniger kostspielig sein, wenn wir Unternehmen mit hohen Verlusten direkte Zuschüsse anbieten können, damit sie die Arbeitnehmer in den nächsten Monaten dieser Krise auf der Gehaltsliste und in den Sozialleistungen halten können. Andernfalls könnten Millionen weiterer Unternehmen bankrott gehen, Millionen Amerikaner arbeitslos werden und es so viel schwieriger machen, unsere Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen, sobald wir diesen Notfall im Bereich der öffentlichen Gesundheit überwunden haben. “
"Während wir drastische Schritte unternehmen, um die Gesundheit und Sicherheit der amerikanischen Bevölkerung zu gewährleisten, müssen wir auch unsere hart getroffenen kleinen Unternehmen und ihre Mitarbeiter finanziell absichern", sagte Sen. Jones. "Das Paycheck Security Act wird die vorhandene Infrastruktur aufbauen . " Um den Unternehmen dabei zu helfen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Bürokratie abzubauen, die die Erleichterung für die amerikanischen Arbeitnehmer verlangsamt, die sie am dringendsten benötigen. Die Menschen auf beiden Seiten des Ganges sind sich einig, dass wir auf Bundesebene mehr tun müssen, um kleinen Unternehmen und ihren Mitarbeitern zu helfen. Vor allem, wie es scheint, werden wir einen langsamen, gestaffelten Prozess haben, um die Leute wieder an die Arbeit zu bringen. Dieser Vorschlag ist eine kreative Lösung, die wir schnell umsetzen können, um Unternehmen und Arbeitnehmern in Alabama und im ganzen Land zu helfen.
„Anstatt Unternehmen den freien Fall zu ermöglichen und später zu versuchen, die Teile aufzunehmen, schlagen wir eine Leitplanke am Rande des Abgrunds vor. Unser Plan bietet den Arbeitnehmern den beständigen Komfort eines konsistenten Gehaltsschecks eines Arbeitgebers, zu dem sie zurückkehren können, wenn die Krise nachlässt. Und wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, an diesen Mitarbeitern festzuhalten, damit sie so einfach wie möglich wieder anfangen können. Wenn wir jetzt keine aggressiven Hilfsmaßnahmen ergreifen, werden wir unsere zukünftige Genesung auf die Knie zwingen “, sagte Senator Blumenthal.
Gemäß den Bestimmungen des Sicherheitsvorschlags für Gehaltsschecks der Senatoren:
- Alle Arbeitgeber, deren Umsatz im Vergleich zum Vormonat um mindestens 20 Prozent gesunken ist, haben Anspruch auf Zuschüsse, die einen Teil der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Leistungen für mindestens die nächsten sechs Monate abdecken.
- Die Zuschüsse decken Gehälter und Löhne bis zu 90.000 USD für jeden beurlaubten oder entlassenen Mitarbeiter zuzüglich Sozialleistungen sowie bis zu 20 Prozent der Einnahmen zur Deckung fester Betriebskosten wie Miete, Nebenkosten, Versicherungspolicen und Unterhalt ab.
- Arbeitgeber und gemeinnützige Organisationen aller Größenordnungen sind berechtigt, wenn sie Einnahmeverluste nachweisen können und ansonsten nicht mehr als 18 Monate ihrer Gehaltsabrechnung in bar zur Verfügung stehen.
- Unternehmen, die ein Darlehen für das Gehaltsscheckschutzprogramm oder ein Darlehen für Katastrophenschäden erhalten haben oder auf andere Weise auf die Einrichtungen der Federal Reserve 13 (3) zugegriffen haben, sind nicht berechtigt, es sei denn, sie erschöpfen diese anderen Programme oder verwenden den Zuschuss des Gehaltsabrechnungssicherheitsprogramms zur Rückzahlung ihrer Leistungen bestehende Darlehen.
Die Senatoren veröffentlichten ein umfangreiches Weißbuch, in dem die Förderfähigkeit, die Überprüfung und andere Aspekte ihres Vorschlags aufgeführt sind.
"Ich freue mich sehr, dass die Senatsdemokraten einen Vorschlag vorgelegt haben, der eng mit meinem vorgeschlagenen Garantieprogramm für Gehaltsschecks des Bundes übereinstimmt", sagte die Abgeordnete Pramila Jayapal (D-Wash.) . „Ich freue mich darauf, mit meinen Senatskollegen zusammenzuarbeiten, um schnell einen Vorschlag für eine Gehaltsscheckgarantie zu verabschieden. 22 Millionen Amerikaner sind arbeitslos und ein Gehaltsscheck-Garantieprogramm ist der einfachste und schnellste Weg, um die expansive und sofortige Hilfe zu leisten, die amerikanische Arbeiter und Unternehmen dringend benötigen. Massenarbeitslosigkeit ist eine politische Entscheidung, und der Kongress muss sich anders entscheiden, um das Leiden zu stoppen. “
„Wir stehen vor einer katastrophalen Arbeitslosigkeit - 20% oder mehr - und müssen sicherstellen, dass Millionen mehr Arbeitnehmer bezahlt werden, solange diese Krise andauert, indem wir Arbeitgeber unterstützen, die die Arbeitnehmer einfacher, schneller und universeller beschäftigen . Das Paycheck Security Act macht genau das “, sagte Richard L. Trumka, Präsident von AFL-CIO.
„Das Paycheck Security Act ist ein kühnes Programm aus Zuschüssen und nicht aus Darlehen, das angemessen skaliert ist, um der massiven Herausforderung zu begegnen, vor der Arbeitnehmer und Unternehmen stehen. Ebenso wichtig ist, dass es schnell und effizient ausgeführt werden kann “, sagte Jared Bernstein, Zentrum für Budget und politische Prioritäten.
„Der Paycheck Security-Vorschlag ist die richtige Lösung zur richtigen Zeit. Es unterstützt Arbeiter, hält Unternehmen am Leben und spielt eine übergroße Rolle bei der Rettung der amerikanischen Wirtschaft “, sagte John Bridgeland, ehemaliger Direktor der Innenpolitik des Weißen Hauses für George W. Bush. „Diese Senatoren erkennen an, dass der Kongress die Beschäftigung unterstützen sollte, nicht die massive Arbeitslosigkeit. Wir brauchen diesen klugen Vorschlag, um ihn jetzt umzusetzen. “
„Das Wichtigste, was wir für die Arbeitnehmer und unsere Wirtschaft tun können, ist, so viele Menschen wie möglich mit ihren Jobs, Gehaltsschecks und der Gesundheitsversorgung in Verbindung zu halten. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, es den Arbeitgebern zu erleichtern, die Gehaltsabrechnung aufrechtzuerhalten - unabhängig davon, ob Arbeitnehmer eingestellt werden - und gleichzeitig das schlimmste Unternehmensverhalten einzudämmen. Das haben wir im CARES-Gesetz für Luftfahrtarbeiter getan, und das würde das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks für weitere zehn Millionen Arbeitnehmer bewirken “, sagte Sara Nelson, die internationale Präsidentin der Vereinigung der Flugbegleiter-CWA, AFL-CIO.
„Das Paycheck Security Act befasst sich mit dem Problem, mit dem wir konfrontiert sind: Die Regierung hält Unternehmen am Leben und die Arbeitnehmer werden bezahlt und sicher, während sich unsere Wirtschaft im Winterschlaf befindet. Es wird zig Millionen Arbeitsplätze und Millionen Unternehmen vor der Zerstörung bewahren. Unsere Mitarbeiter und unsere Wirtschaft werden wieder arbeiten können, sobald dies sicher ist “, sagte Emmanuel Saez, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of California in Berkeley.
„Um eine weitere Weltwirtschaftskrise zu verhindern, muss die Regierung Arbeiter und Unternehmen schützen, während die Coronavirus-Krise tobt. Das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks bietet unseren Gemeinden mutige und dringend benötigte Unterstützung, damit die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste bleiben und von ihrer Krankenversicherung gedeckt werden können. Dies wird Millionen von Arbeitsplätzen retten und die Vereinigten Staaten auf den Weg zu einer schnelleren Erholung bringen “, sagte Gabriel Zucman, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of California in Berkeley.
„ Arbeiter und ihre Familien zahlen den Preis für den Eintritt in die aktuelle Krise mit einem schwachen Sozialversicherungssystem und einem öffentlichen Sicherheitsnetz. Angesichts dieser bereits bestehenden Schwäche müssen transformative Antworten auf diese Wirtschaftskrise im Handumdrehen zusammengestellt werden, und das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks ist eine mutige Lösung, um während der Sperrphase der Krise die notwendige Erleichterung zu bieten, und würde uns in eine viel bessere Position bringen eine rasche Erholung zu erreichen, sobald die Entwarnung für die öffentliche Gesundheit erfolgt ist “, sagte Josh Bivens, Forschungsdirektor des Economic Policy Institute.
"Wir freuen uns, dass die Senatoren in seinem Vorschlag für das Paycheck-Sicherheitsprogramm langfristige Unterstützung für Unternehmen suchen, die von COVID-19 geschädigt werden", sagte John Arensmeyer, CEO von Small Business Majority. „Dies wird einen viel rationaleren Prozess ermöglichen, der es Unternehmen ermöglicht, weiter zu arbeiten und Mitarbeiter zu beschäftigen, und es wird den am stärksten gefährdeten kleinen Unternehmen helfen, die durch das ineffiziente und unterfinanzierte Paycheck Protection Program (PPP) zurückgelassen wurden. Der Vorschlag der Senatoren befasst sich mit den Bedürfnissen von Unternehmen und ihren Mitarbeitern jetzt und während des Restes dieser Krise und verringert die Notwendigkeit, immer wieder zum Kongress zurückzukehren, um Band-Aid-Korrekturen vorzunehmen. “
KLICKEN SIE HIER, UM ZUERST 'PUTTING WORKERS ZU LESEN: DAS PAYCHECK SECURITY ACT (ENTWURF VON WEISSEM PAPIER) JAYAPAL KÜNDIGT DAS PAYCHECK GARANTIEGESETZ AN
[SEATTLE, WA] - Die US-Vertreterin Pramila Jayapal (WA-07), Co-Vorsitzende des Progressive Caucus des Kongresses, gab heute die Einführung des Gesetzes zur Gewährleistung des Gehaltsschecks bekannt , um Massenentlassungen zu beenden, Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz zu halten und mit ihrer Gesundheitsversorgung in Verbindung zu bleiben Weitere Vorteile: Verhindern Sie, dass Arbeitgeber jeder Größe gezwungen sind, dauerhaft zu schließen, und stellen Sie sicher, dass die Wirtschaft nach dem Ende der COVID-19-Pandemie wieder zum Neustart bereit ist. Ein Whitepaper zur Rechnung finden Sie hier , und eine einseitige Zusammenfassung finden Sie hier .
Gestern berichtete das US-Arbeitsministerium, dass in den letzten drei Wochen mehr als 16,8 Millionen Amerikaner Arbeitslosenunterstützung beantragt haben. Während die COVID-19-Pandemie andauert, besteht ein erhebliches Risiko für Arbeitslosigkeit und dauerhaft geschlossene Unternehmen in der Zeit der Großen Depression . Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie würde Massenentlassungen und wirtschaftlichen Niedergang bremsen, um eine schnellere und reibungslosere Erholung zu ermöglichen, sobald die Krise endet. Mit dem Gesetzentwurf wird ein optimiertes Programm geschaffen, das eine dreimonatige Bundesgarantie für 100 Prozent der Arbeitnehmergehälter von bis zu 100.000 US-Dollar bietet, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber jeder Größe die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste halten und weiterhin von Arbeitgebern gesponserte Leistungen erbringen. Diese Gehaltsscheckgarantie würde automatisch monatlich verlängert, bis die Verbrauchernachfrage wieder auf das Vorkrisenniveau zurückkehrt. Der Gesetzentwurf enthält auch strenge Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer und Maßnahmen zur Betrugsprävention.
„Eine Gehaltsscheckgarantie des Bundes ist eine echte Lösung, die dem Ausmaß der Krise entspricht. Massenarbeitslosigkeit ist eine politische Entscheidung. Wir können und sollten anders wählen “, sagte Jayapal. „Eine bundesstaatliche Gehaltsscheckgarantie würde mehr Entlassungen und Arbeitslosigkeit stillen und den Arbeitnehmern schnell und zuverlässig Erleichterung verschaffen. Die Arbeitnehmer wären nicht gezwungen, eine Arbeitslosenversicherung zu beantragen, dieses System zu überwältigen und dann erneut eine Arbeit zu finden. Unternehmen jeder Größe könnten die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste und in den Sozialleistungen halten - und sie könnten ganz oder teilweise schnell wiedereröffnen, ohne ihre Belegschaft neu einstellen und schulen zu müssen. “
Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie wird im Repräsentantenhaus von den US-Vertretern Mark Pocan (D-WI), Earl Blumenauer (D-OR), Brendan Boyle (D-PA), Rosa DeLauro (D-CT) und Barbara Lee (D. -CA) und Andy Levin (D-MI). Das Gesetz wird auch von führenden Ökonomen, Gewerkschaften, Unternehmen und einer Vielzahl nationaler und lokaler Organisationen gebilligt.
„Der Kongress braucht eine stärkere Reaktion auf die Beschäftigungskrise. Wenn sich nichts ändert, wird die Arbeitslosenquote bald 20 Prozent überschreiten. Die Bundesregierung muss sich gegen Massenarbeitslosigkeit schützen, indem sie Gehaltsschecks garantiert, wie es viele andere Länder bereits tun. Der Gehaltsscheck-Garantieplan von Rep. Jayapal ist ein äußerst wichtiger Schritt, der Millionen von Arbeitsplätzen retten und die USA auf den Weg zu einer schnelleren Erholung bringen würde “, sagte Gabriel Zucman, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of California in Berkeley.
„Mit Arbeitslosenansprüchen von fast 17 Millionen in den letzten drei Wochen ist klar, dass der Kongress mehr tun muss, um die wirtschaftlichen Verwüstungen zu stoppen, mit denen wir bei der Bekämpfung dieser Pandemie konfrontiert sind. Der kühne Vorschlag von Rep. Jayapal wird die Arbeitnehmer bezahlt halten, Anspruch auf Leistungen haben und mit ihren Arbeitgebern verbunden sein. Wenn diese Arbeitsmarktspiele intakt bleiben, werden viele Arbeitnehmer sofort entlastet und es wird auch sichergestellt, dass sich die Wirtschaft schnell erholt, wenn die Pandemie nachlässt “, sagte Heidi Shierholz, leitende Ökonomin und Direktorin für Politik am Economic Policy Institute und ehemalige Chefökonomin am US-Arbeitsministerium.
„Der Kongress muss Maßnahmen in Bezug auf das Gesetz zur Gewährleistung des Gehaltsschecks ergreifen, um Massenentlassungen zu beenden, die Bezahlung der arbeitenden Menschen aufrechtzuerhalten und mit ihrer Gesundheitsversorgung und anderen Leistungen in Verbindung zu stehen. Diese Art von Gesetzesentwurf ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass die Wirtschaft nach dem Ende der Pandemie wieder zum Neustart bereit ist, indem die Gesundheit, Sicherheit und das langfristige wirtschaftliche Wohlergehen der arbeitenden Menschen in ganz Amerika geschützt werden “, sagte Mary Kay Henry, internationale Präsidentin der SEIU.
„Amerikanische Familien haben Probleme, ihre Rechnungen zu bezahlen, da die Arbeitslosenansprüche auf Zahlen steigen, die wir seit der Weltwirtschaftskrise nicht mehr gesehen haben. Um zu vermeiden, dass Pädagogen im Zuge der Wirtschaftskrise entlassen werden, muss es echte Lösungen geben, damit die lokalen und staatlichen Einnahmen während dieser globalen Krise nicht versiegen. Die National Education Association hat den Kongress für einen Fonds zur Stabilisierung der Bildung befürwortet, um zu verhindern, dass dramatische Kürzungen unsere Schulen treffen, die Dienstleistungen der Schüler beeinträchtigen und sicherstellen, dass Pädagogen ihren Arbeitsplatz nicht verlieren. Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie der Kongressabgeordneten Jayapal ist ein weiterer Schritt vorwärts in diesem Kampf, da es dringend benötigte Erleichterungen bieten würde, indem es den Arbeitgebern hilft, die Arbeitnehmer bezahlt und aus der Arbeitslosengrenze herauszuhalten, und indem die Arbeitnehmer in von Arbeitgebern gesponserten Leistungen eingeschrieben bleiben. sagte Lily Eskelsen García, Präsidentin der NEA.
„Um diese Pandemie zu bekämpfen, haben wir Unternehmen gebeten, zu schließen und Arbeiter zu Hause zu bleiben. Dies muss aber nicht zu Entlassungen führen. Mit der Jayapal-Rechnung wird allen Arbeitnehmern eine Gehaltsscheckgarantie gewährt, wie wir sie für Luftfahrtarbeiter gesichert haben. Die Arbeitnehmer bezahlt zu halten, mit ihrer Gesundheitsversorgung verbunden zu sein und wieder einsatzbereit zu sein, wenn das Virus enthalten ist, ist kurzfristig gut für die Arbeitnehmer und langfristig gut für unsere Wirtschaft. Dies ist die beste Wirtschaftspolitik, aber sie wird auch Leben retten und unseren Medizinern helfen, da die überwiegende Mehrheit der Amerikaner die Mittel haben wird, gesund zu bleiben und hilfreich zu sein “, sagte Sara Nelson, internationale Präsidentin der Association of Flight Attendants. CWA, AFL-CIO.
„Die finanzielle Verwüstung von COVID-19 für kleine Unternehmen und arbeitende Menschen war atemberaubend und droht unsere gesamte Wirtschaft zu beleben. Wir begrüßen die Führungsrolle von Vertreter Jayapal bei der Entwicklung des Gehaltsscheck-Garantiegesetzes, das eine mutige und praktikable Lösung bietet, die die wahre Schwere, den Umfang und die potenzielle Dauer der Finanzkrise berücksichtigt, mit der Kleinunternehmer und ihre Mitarbeiter derzeit konfrontiert sind. Es ist genau die Art von Politik, die unsere Wirtschaft für kleine Unternehmen sichert und Millionen von Arbeitnehmern in ihren Arbeitsplätzen und zu Hause hält, bis die Bedrohung durch das Virus vorüber ist “, sagte Amanda Ballantyne, Geschäftsführerin der Main Street Alliance.
„In Richtung Massenarbeitslosigkeit zu marschieren, als ob es unvermeidlich wäre, macht überhaupt keinen Sinn. Die Regierung schließt Geschäfte. Es sollte die Gehaltsschecks und Leistungen der Arbeitnehmer abdecken. So einfach ist das. Das Paycheck Guarantee Act von Rep. Jayapal würde genau das tun “, sagte Liz Watson, Geschäftsführerin des Progressive Caucus Action Fund.
„Als Unternehmer, der sich sowohl auf meine Teammitglieder als auch auf die Wirtschaft insgesamt konzentriert, ist dieser Plan nicht nur beruhigend, sondern ein zwingender nächster Schritt. Amerika muss helfen, die Menschen wieder zur Arbeit und zu den Unternehmen zu bringen, ohne einen Takt auszulassen. Dies ist keine neue Ausgabe - es ist eine Investition in langfristiges Beschäftigungs- und Lohnwachstum, die sich um ein Vielfaches auszahlt “, sagte Joe Sanberg, Mitbegründer von Aspiration, Inc.
„Während dieser Pandemie sollte jeder amerikanische Arbeiter und Kleinunternehmer in seiner Arbeit, zu Hause und bei seiner Gesundheitsversorgung sicher sein. Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie ist genau die Art von mutiger Maßnahme, die die Regierung jetzt ergreifen muss, um arbeitende Familien in dieser Zeit außerordentlicher Not zu unterstützen und auf diese Weise zu einer schnelleren und gerechteren Genesung beizutragen “, sagte Andy Green, Geschäftsführer. Wirtschaftspolitik im Zentrum für amerikanischen Fortschritt.
„Während der letzten Rezession haben Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung die schwarzen und braunen Gemeinden am härtesten getroffen, und das Ausmaß unserer gegenwärtigen Arbeitslosenkrise wird unsere rassische Wohlstandslücke vertiefen. Es ist der beste Weg, die arbeitenden Menschen bei ihren Arbeitgebern auf der Gehaltsliste zu halten, damit die arbeitenden Menschen die wirtschaftlichen Verwerfungen minimieren können, die unsere Krise im Bereich der öffentlichen Gesundheit verschärfen. Wir wissen, dass Lohndiebstahl in normalen Zeiten weit verbreitet ist, insbesondere für Einwanderer, Farbarbeiter und Niedriglohnarbeiter - und es ist besonders wichtig, dass Arbeitnehmer ihr Recht auf Beibehaltung ihres Einkommens und ihrer Leistungen durchsetzen können, wenn die Regierung dies garantiert “, sagte er Jennifer Epps-Addison, Co-Exekutivdirektorin am Zentrum für Volksdemokratie.
Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie würde:
- Decken Sie 100% der Löhne für Arbeitnehmer ab, die Gehälter von bis zu 100.000 USD verdienen, um sicherzustellen, dass die Arbeitgeber die Arbeitnehmer bezahlt halten und nicht an der Arbeitslosengrenze arbeiten
- Halten Sie die Arbeitnehmer für von Arbeitgebern gesponserte Leistungen, einschließlich Gesundheitsfürsorge, eingeschrieben
- Ermutigen Sie die Arbeitgeber, kürzlich entlassene oder beurlaubte Arbeitnehmer wieder einzustellen, indem Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung rückwirkend zum Beginn der Krise abdecken
- Decken Sie wichtige Geschäftsausgaben wie die Miete ab, um sicherzustellen, dass Unternehmen nicht vollständig schließen und nach Ende der Pandemie wieder öffnen können
- Erhalten Sie so schnell wie möglich Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, indem Sie die vorhandene Lohnsteuerinfrastruktur nutzen, um die Lieferung von Zahlungen zu erleichtern
- Halten Sie die Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt und an den Unternehmen für die Wiedereröffnung bereit, um die wirtschaftliche Erholung zu beschleunigen.
Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie enthält auch einen starken Schutz vor Betrug und Missbrauch und wandelt Überzahlungen in zinsgünstige oder zinslose Kredite um, die vom Arbeitgeber zurückgezahlt werden können. Ein Whitepaper zur Rechnung finden Sie hier , und eine einseitige Zusammenfassung finden Sie hier .
Der Gesetzentwurf wird von folgenden nationalen Organisationen gebilligt: American Federation of Teachers; Amerikaner für Finanzreform; Verband der Flugbegleiter-CWA, AFL-CIO; Zentrum für amerikanischen Fortschritt; Zentrum für wirtschaftspolitische Forschung; Zentrum für Volksdemokratie (CPD) / CPD-Aktion; Climate Justice Alliance; Community Change Action; Institut für Wirtschaftspolitik; Unteilbar; Main Street Alliance; Nationale Allianz der Hausangestellten; National Education Association (NEA); Volksaktion; SEIU; Starke Wirtschaft für alle Koalition; und HIER VEREINEN.
Der Gesetzentwurf wird von folgenden staatlichen und lokalen Organisationen gebilligt: ACCE; Arkansas Community Organisationen; Black Leaders Organizing for Communities (BLOC); CASA in Aktion; Communities United; Flint Rising; Machen Sie die Straße Pennsylvania; New Georgia Project Action Fund; Ein Pennsylvania; und Rechte und Demokratie.
Meine E-Mail an Rep Jennifer Wexton D VA 10th
Die Senatoren Sanders, Warner, Jones und Blumenthal haben das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks eingeführt, das dem Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie von Rep. Pramila Jayapal ähnelt, das am 10. April 20 im Repräsentantenhaus eingeführt wurde. Ich erwarte, dass Sie die Gesetze von Rep Jayapal aktiv unterstützen, um daran zu arbeiten, Virginia zu erreichen Kongressdelegation, um diese Gesetzgebung zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Gesetzgebung, die sich aus der Versöhnung der Gesetzentwürfe von Senat und Haus ergibt, die beste für alle Amerikaner ist und unverzüglich verabschiedet wird. 26 Millionen Amerikaner wurden entlassen oder ihre Jobs wurden beseitigt, wir können es uns nicht leisten, nicht für sie zu sorgen. Kürzungen des aufgeblähten Pentagon-Budgets und die Eliminierung der Mond- und Mars-Programme der NASA werden ein Beginn der Sicherheitsfinanzierung für Gehaltsschecks sein.
Freundliche Grüße,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
Meine E-Mail an Sen Tim Kaine D VA
Die Senatoren Sanders, Warner, Jones und Blumenthal haben am 16. April 20 im Senat das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks eingeführt. Dieses Gesetz ähnelt dem Gesetz über die Garantie von Gehaltsschecks von Rep. Pramila Jayapal, das am 20. April 20 im Haus eingeführt wurde. Ich erwarte, dass Sie die Sicherheit von Gehaltsschecks aktiv unterstützen Act, um mit den Senatoren Sanders, Warner, Jones, Blumenthal, Warren und Klobuchar zusammenzuarbeiten, um diese Gesetzgebung zu unterstützen und um sicherzustellen, dass die Gesetzgebung, die sich aus der Abstimmung der Gesetzentwürfe von Senat und Haus ergibt, die beste für alle Amerikaner ist und unverzüglich verabschiedet wird. 26 Millionen Amerikaner wurden entlassen oder ihre Jobs wurden beseitigt, wir können es uns nicht leisten, nicht für sie zu sorgen. Kürzungen des aufgeblähten Pentagon-Budgets und die Eliminierung der Mond- und Mars-Programme der NASA werden ein Beginn der Sicherheitsfinanzierung für Gehaltsschecks sein.
Freundliche Grüße,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
Meine E-Mail an Sen Mark Warner D VA
Vielen Dank, dass Sie sich mit den Senatoren Sanders, Jones und Blumenthal zusammengetan haben, um das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks am 16. April 20 im Senat einzuführen. Dieses Gesetz ähnelt dem Gesetz über die Garantie von Gehaltsschecks von Rep. Pramila Jayapal, das am 20. April 20 im Haus eingeführt wurde. Ich erwarte von Ihnen, dass Sie aktiv sind Unterstützung des Paycheck Security Act, Zusammenarbeit mit den Senatoren Sanders, Jones, Blumenthal, Warren und Klobuchar, um den Senat zur Unterstützung dieser Gesetzgebung zu führen und sicherzustellen, dass die Gesetzgebung, die sich aus der Abstimmung der Gesetzentwürfe des Senats und des Repräsentantenhauses ergibt, für alle Amerikaner und Amerikaner die beste ist wird unverzüglich übergeben. 26 Millionen Amerikaner wurden entlassen oder ihre Jobs wurden beseitigt, wir können es uns nicht leisten, nicht für sie zu sorgen. Kürzungen des aufgeblähten Pentagon-Budgets und die Eliminierung der Mond- und Mars-Programme der NASA werden ein Beginn der Sicherheitsfinanzierung für Gehaltsschecks sein.
Freundliche Grüße,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
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