BUCKNACKT'S SORDID TAWDRY BLOG
We should not be a journey to the grave with the intention of arriving safely in an attractive & well preserved body, but rather to skid in sideways, chocolate, bier or wein in hand, body thoroughly used up, totally worn out and screaming "WHOO-HOO, WHAT A RIDE!!!!!!"
I am still waiting for my check but I am still working (from home as of last Friday, 24 APR 20) so I am not in desperate need for my check. Still, I do want it because I work hard for what I have and pay my taxes and have the right to do what I will with my stimulus check. For all who are still waiting here are some updates from the Washington Post with links to government offices for help and updates.
Social Security recipients may start seeing payments by April 29. SSI and Veterans Affairs benefit recipients who don’t file a tax return and have dependent children need to act by May 5 to claim the $500-per-child stimulus payment.
With May’s bills coming due soon, many people are still waiting to get their $1,200 stimulus payment as part of thetrillions in federal assistance meant to help Americans suffering from the financial fallout of the coronavirus.
On Friday, the Treasury Department and the IRS reported that 88.1 million payments worth nearly $158 billion had been issued in the program’s first three weeks. That’s no small feat. Yet it’s little consolation for the tens of millions worried about when they’ll get their money.
Because agencies keep separate systems, it took some effort to figure out how to automatically send payments to people receiving certain federal benefits, such as Social Security.
Payments are automatic for people who receive Social Security retirement, survivor or disability, and Supplemental Security Income (SSI). People who receive Railroad Retirement benefits and Veterans Affairs beneficiaries who didn’t file a tax return in the last two years will also get automatic payments.
The IRS launched two portals to collect information from individuals who have not filed a tax return in the last two years and for others who have filed but did not give the IRS direct deposit information.
People eligible for the stimulus payment who are not required to file a tax return and don’t plan to file for 2019 should use the “non-filer” tool on the IRS website. Non-filers can also provide direct deposit information, which will send an electronic payment to a bank account rather than having to wait for a mailed check.
If you usually file a tax return and just want to give the IRS direct deposit information, you have to use the Get My Payment tool. It also allows you to check the status of your payment; however, a number of glitches have plagued the portal.
Thousands of people have contacted The Washington Post wondering why they have not received a stimulus payment. Many still waiting for their $1,200 payment are low-income veterans and Social Security beneficiaries.
“I’m a 100 percent disabled veteran who served in combat in Iraq,” Robert Haynes, 54, of Calimesa, Calif., told The Post. “I did everything they asked me, and I haven’t gotten anything. I’m seeing everyone post, ‘I got my money,’ and I’m sitting here wondering, what’s going on with the veterans?”
While millions wonder whether they will be paid, the IRS has sent direct deposit payments to deceased taxpayers.
Over the weekend, the Treasury Department announced it had made “significant enhancements” to the Get My Payment tool to fix several glitches. For example, many taxpayers complained that it would not allow them to move forward because they neither owed any money to the IRS nor received a refund for 2018 or 2019. Correctly putting in zero didn’t work. This situation might occur because a taxpayer directed the IRS to apply a refund to the following year’s tax bill.
A Treasury spokeswoman said fixes to Get My Payment include payment status for closed bank accounts, greater access for taxpayers who filed in 2018 but did not use direct deposit for a refund and the ability to submit a zero for the question about refund amount or amount owed.
During the weekend, following the updates, I began hearing from a few readers who said they could finally enter direct deposit information.
Raj Gupta from Maryland said that after repeated attempts, with his assistance, his adult daughter and son were able to enter their bank information. “One of the reasons why they prefer entering direct deposit ASAP is to preempt receiving a check that bears Trump’s name,” he said.
Even with the updates, you may still get a notification that says “Payment Status Not Available.” Check this FAQ to see why.
If you’re still waiting on your stimulus money, here is an estimate of when more payments will be delivered.
— Social Security, survivor and disability non-filers will see economic impact payments in their bank accounts by April 29, according to a Treasury spokeswoman.
— SSI non-filers should begin seeing payments in early May.
— Veterans benefit recipients should also begin receiving their stimulus payments by early May, a Treasury spokeswoman said.
— In an update posted Sunday, the IRS said that if you have successfully entered your bank information “any day until noon on Tuesday, your payment date will be available beginning the following Saturday.” If you miss the Tuesday deadline, you have to wait another week to get a payment date. Or, if your payment has already been processed, you’ll get a check that could take up to 14 days to receive.
— If you receive SSI or Veterans Affairs benefits and didn’t file a tax return for 2018 or 2019, you have until May 5 to use the non-filer tool on the IRS website to receive the $500 payment per dependent child under 17. If you miss the deadline to register dependent children, you will still get your $1,200 payment, but you will have to wait until next year to get the additional $500 when you file a 2020 tax return.
The May 5 deadline is only applicable to SSI and VA beneficiaries who need to let the IRS know they have dependents eligible for the $500. No action is necessary if you don’t need to register a dependent. Your stimulus payment will be automatically sent just as you would normally receive your benefits by direct deposit, Direct Express debit card or check.
Social Security and Railroad Retirement beneficiaries who don’t file tax returns were given until noon April 22 to claim an extra $500 payment for dependents under 17 — or risk waiting until next year for the funds. The IRS sent the notice about the deadline just two and a half days before people had to act. Unless the deadline is extended, those who missed the cutoff will get their stimulus payments of $1,200 but will now have to wait until next year to collect the extra $500 per child when they file their 2020 tax return.
A bipartisan group of Senators that included Sens. Maggie Hassan (D-N.H.) and Susan Collins (R-Maine) sent a letter to Treasury and the IRS last week pleading that Social Security and Railroad Retirement beneficiaries be allowed to register their dependent children this year.
The “short timeline and the limited outreach to-date risk leaving many of these beneficiaries unaware of the need to take immediate action to receive the full Cares Act payments this year,” the letter said. “Further, only providing an online option may preclude some individuals from providing the needed information. The online non-filer portal may not be an accessible option for those who do not have internet access in their homes and are not currently able to use the computer at their local community center due to safety measures in place during the coronavirus pandemic.”
The first wave of payments included individuals and couples who had filed either a 2018 or 2019 federal return and received a refund. The Cares Act gives the treasury secretary authorization to electronically deposit the stimulus payment into accounts taxpayers had designated for direct deposit of tax refunds on or after Jan. 1, 2018.
However, the IRS cannot make direct deposits into bank accounts used to make electronic tax payments, even if that account information is known to the agency, according to IRS spokesman Eric Smith.
Your money and the pandemic: Here’s a guide with answers to your most pressing personal finance questions on the economic fallout of covid-19. We will be updating it regularly, so please send us your questions.
أنا متأكد من (ليس لي ) تفريغ / ترامب ، نائب الرئيس (ليس لي ) بنس ، إدارتهم وعمومًا الجشع / الجشع على حزب الجمهوري الناس لا يهتمون بي أو معظمنا وكيف نتعامل مع و التاجى Covid 19 باءأو حتى لو بقينا على قيد الحياة. بخلاف أنفسهم ، الأشخاص الوحيدون الذين يهتمون بهم هم أولئك الذين يمكنهم جعلهم أكثر ثراء بأقل تكلفة. قدم Sen Bernie Sanders I VT قانون Paycheck Security في 16 أبريل 20 مع الرعاة المشاركين Sen Mark Warner D VA و Sen Doug Jones D AL و Sen Richard Blumenthal D CT والآن برعاية مشتركة من قبل Sen Elizabeth Warren D MA و Sen Amy Klobuchar D MN التي ستقدم منحًا لتمويل رواتب موظفي الشركات والمزايا التي تحافظ على عمل الأمريكيين حتى عندما يتم إغلاق الشركات بسبب الوباء. قدمت النائب براميلا جايابال دي دبليو المنطقة السابعة قانون ضمان شيك الراتب في مجلس النواب في 10 أبريل 20 مع نفس الأهداف بشكل أساسي. انقر على الرابط لإضافة اسمك إلى الالتماس المقدم إلى مجلس الشيوخ ليطلب منهم تمرير هذا التشريع. انقر هنا لإرسال بريد إلكتروني لأعضاء مجلس الشيوخ وهنا لإرسال بريد إلكتروني لمندوبك مباشرة ، أخبرهم أن قانون ضمان Paycheck وقانون ضمان Paycheck يجب أن يتم تمريرهما ثم التوفيق بينهما وتمريرهما من قبل الكونغرس في أسرع وقت ممكن. تذكر ، لا يجب أن تخاف من إخبار هؤلاء الأشخاص بما يجب عليهم فعله لأنهم يعملون من أجلك ومن أجل الجميع في ولايتهم ومناطقهم. رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بي لأعضاء مجلس الشيوخ وممثلي موجودة في أسفل هذا المنشور إذا كنت بحاجة إلى فكرة عن ما تقوله في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك .....
كما تعلمون ، فنحن لسنا في خضم جائحة كبير فحسب ، بل نواجه أيضًا انهيارًا اقتصاديًا كارثيًا.
خلال الأسابيع الخمسة الماضية وحدها ، تقدم أكثر من 26 مليون أمريكي بطلب للحصول على تأمين ضد البطالة - وهو رقم قياسي. وبسبب نظام الرعاية الصحية القاسي والخلل ، يفقد العديد من هؤلاء العمال تغطية الرعاية الصحية.
في خضم هذه الأزمة غير المسبوقة ، نحتاج إلى استجابة جريئة وغير مسبوقة.
هذا هو السبب في أنني أعرض قانون أمن الراتب لضمان استمرار العمال في تلقي رواتبهم واستحقاقاتهم خلال هذا الوباء. يشارك في رعاية مشروع القانون هذا السناتور وارنر ، جونز ، وارن ، كلوبوبشار وبلومنتال.
وشملت حزمة الإغاثة الأخيرة التي أقرها الكونجرس أكثر من 25 مليار دولار في شكل منح لشركات الطيران. ستضمن هذه المنح أن يتمكن جميع العاملين في صناعة الطيران من الاستمرار في تلقي راتبهم ومزاياهم بالكامل حتى سبتمبر.
حان الوقت الآن لتوسيع هذا البرنامج ليشمل جميع العمال في أمريكا الذين تأثرت وظيفتهم سلبًا بالأزمة الصحية والاقتصادية.
هذا ما سيفعله قانون أمان Paycheck ، واليوم أطلب دعمكم:
من الضروري أن نحمي العمال خلال هذه الأزمة ، وأحد أفضل الطرق للقيام بذلك هو التأكد من استمرار حصولهم على الدخل والرعاية الصحية.
إليك كيفية عمل قانون أمان Paycheck:
وستقدم منحًا للشركات المتضررة والمنظمات غير الهادفة للربح لتغطية ما يصل إلى 90،000 دولارًا أمريكيًا كراتب لكل موظف مدمن أو تم تسريحه ، بالإضافة إلى المزايا.
كما ستقدم الدعم لتغطية جزء من تكاليف تشغيل الأعمال بما في ذلك الإيجار ، والمرافق ، ووثائق التأمين ، والصيانة.
سيظل البرنامج نشطًا حتى يتم حل الأزمة الاقتصادية والصحية العامة.
يجب أن تلتزم الشركات التي تتلقى هذه المنح بعدم خفض أجر ومزايا العاملين العاديين وعرض إعادة أي عمال تم تسريحهم منذ الأول من فبراير.
سيكون برنامج مركزي واحد تم إنشاؤه من خلال قانون Paycheck Security هو أبسط طريقة لمنع عشرات الملايين من الناس من فقدان وظائفهم وتأمينهم الصحي.
الآن أكثر من أي وقت مضى ، لا يجب أن يقلق العاملون بشأن تسجيل البطالة ، أو العثور على رعاية صحية جديدة ، أو فقدان اتصالهم بصاحب العمل. من خلال إبقاء موظفيها على كشوف المرتبات ، يمكن للشركات والمؤسسات السماح لهم باستخدام هذا الوقت لترقية مهاراتهم وحضور التدريبات عبر الإنترنت حتى يتمكنوا من العودة إلى العمل بالكامل. يمكن للموظفين أيضًا التنسيق مع فريقهم للتخطيط للوقت الذي سيكونون فيه جاهزين لإعادة فتحه.
إن الاستمرار في تقديم الأجور والمزايا ليس فقط الشيء الصحيح الذي يجب عمله للعمال - بل هو أيضًا في مصلحة العمل. الأعمال الصغيرة هي قلب وروح المجتمعات في جميع أنحاء البلاد ، والسماح لها بالهبوط نتيجة لهذا الوباء سيؤدي إلى ضرر دائم سيستغرق سنوات للتغلب عليه. مع قانون Paycheck Security ، يمكن للشركات أن تظل تعمل وتكون مستعدة لإعادة فتحها عندما يكون ذلك آمنًا.
وقد تبنت دول مثل ألمانيا وفرنسا والنرويج والدنمارك والمملكة المتحدة برامج مماثلة بنجاح. الآن حان الوقت للولايات المتحدة للانضمام إليهم.
هذه ليست قضية حزبية. يتفق الجمهوريون والديمقراطيون والمستقلون على أن الكونغرس يجب أن يعمل لإبقاء الناس على كشوف المرتبات واستعادة الأجور والمزايا بالكامل لجميع العاملين العاديين طالما استمر هذا الوباء.
واشنطن، 18 أبريل - أعضاء مجلس الشيوخ بيرني ساندرز (. I-فاتو)، ومارك وارنر R. (. D-فرجينيا)، دوغ جونز (. D-علاء) وريتشارد بلومنتال (. D-كونيتيكت) النقاب عن proposa لتر إلى إنشاء قانون الأمن Paycheck ، برنامج لتغطية أجور ومزايا موظفي الشركات المتضررة والمنظمات غير الربحية حتى يتم حل أزمة الصحة الاقتصادية والعامة.
قال سين: "مع 22 مليون أمريكي يودعون طلبات البطالة ويتوقع أن يصبح 35 مليون شخص غير مؤمن عليهم ، نحن الأمة الغنية الوحيدة على وجه الأرض حيث يفقد شعبنا وظائفهم والرعاية الصحية في اللحظة التي يحتاجون فيها بشدة". ساندرز. هذه أزمة من صنع الإنسان. مهمتنا الآن هي الانضمام إلى بقية العالم الصناعي واجتياز قانون الأمن Paycheck. هذه ليست قضية حزبية: يتفق الناس عبر الطيف السياسي على أن الكونغرس يجب أن يبني على التشريعات السابقة لإبقاء الناس على رواتب أرباب عملهم واستعادة أجور ومزايا كل عامل في الولايات المتحدة خلال هذا الوباء . "
"إن الأزمة الصحية والاقتصادية التي أحدثها COVID-19 غير مسبوقة في التاريخ الأمريكي. قال السناتور وارنر إن أكثر من 22 مليون شخص قد قدموا بالفعل مطالبات البطالة ، وتشير التوقعات إلى أن معدل البطالة قد يتجاوز معدل الكساد الكبير بحلول هذا الصيف إذا لم يفعل الكونغرس المزيد لمساعدة الشركات والعمال على البقاء واقفين على قدميه. . "بينما اتخذ الكونجرس بسرعة بعض الخطوات مع برنامج الشراكة بين القطاعين العام والخاص وتوسيع نطاق الوصول إلى قروض الإغاثة في حالات الكوارث ، لن تكون شريان الحياة المبكر هذا كافياً بمفرده لمنع المزيد من فقدان الوظائف والتخفيف من عدم اليقين الاقتصادي. سيكون أقل تكلفة بكثير بالنسبة لاقتصادنا وبلدنا على المدى الطويل إذا تمكنا من تقديم منح مباشرة للشركات التي تواجه خسائر فادحة حتى يتمكنوا من إبقاء العمال على الرواتب والمزايا خلال الأشهر العديدة القادمة من هذه الأزمة. وبخلاف ذلك ، يمكننا أن نرى إفلاس ملايين من الشركات الأخرى ، وترك الملايين من الأمريكيين عاطلين عن العمل ، وجعل الأمر أكثر صعوبة لجعل اقتصادنا يسير مرة أخرى بمجرد أن نمر بهذه الحالة الصحية الطارئة ".
قال السناتور جونز: "بينما نتخذ خطوات جذرية لضمان صحة وسلامة الشعب الأمريكي ، يجب علينا أيضًا الحفاظ على شركاتنا الصغيرة المتضررة بشدة وموظفيها آمنين ماليًا . قانون الأمان في Paycheck سيضع البنية التحتية الحالية العمل لمساعدة الشركات على الحفاظ على كشوف المرتبات مع قطع الروتين الذي يبطئ الإغاثة للعمال الأمريكيين الذين هم في أمس الحاجة إليها. يتفق الأشخاص على جانبي الممر على أنه يتعين علينا القيام بالمزيد على المستوى الفيدرالي لمساعدة الشركات الصغيرة وموظفيها ، خاصة أنه يبدو أن لدينا عملية بطيئة ومتداخلة لإعادة الأشخاص إلى العمل. هذا الاقتراح هو حل مبتكر يمكننا تنفيذه بسرعة لمساعدة الشركات والعمال في ألاباما وفي جميع أنحاء البلاد.
"بدلاً من السماح للشركات بالدخول في السقوط الحر ومحاولة التقاط القطع لاحقًا ، نقترح وجود حاجز حماية على حافة الهاوية. تمنح خطتنا العمال راحة ثابتة من راتب ثابت من صاحب عمل يمكنهم العودة إليه عندما تتلاشى الأزمة. ونحن نقدم للشركات القدرة على التمسك بهؤلاء العمال ، حتى يتمكنوا من البدء مرة أخرى بأسهل ما يمكن. قال السناتور بلومنتال: "إذا فشلنا في اتخاذ تدابير إغاثة عدوانية الآن ، فسوف ننتهي من تعافينا في المستقبل" .
وبموجب شروط اقتراح تأمين الراتب لأعضاء مجلس الشيوخ:
جميع أصحاب العمل الذين عانوا من انخفاض الإيرادات على أساس شهري بنسبة 20 في المائة على الأقل سيكونون مؤهلين لتلقي المنح التي تغطي جزءًا من الرواتب والاستحقاقات على الأقل في الأشهر الستة المقبلة.
ستغطي المنح الرواتب والأجور التي تصل إلى 90.000 دولار لكل موظف غير مدرج أو تم تسريحه ، بالإضافة إلى المزايا ، بالإضافة إلى ما يصل إلى 20 في المائة إضافية من الإيرادات لتغطية تكاليف التشغيل الثابتة مثل الإيجار ، والمرافق ، وسياسات التأمين ، والصيانة.
سيكون أصحاب العمل وغير الربحيين من جميع الأحجام مؤهلين إذا تمكنوا من التحقق من خسائر الإيرادات ولم يكن لديهم أكثر من 18 شهرًا من رواتبهم المتاحة نقدًا.
لن تكون المؤسسات التجارية التي حصلت على قرض من برنامج حماية Paycheck أو قرض الكوارث من الإصابات الاقتصادية ، أو التي دخلت إلى تسهيلات الاحتياطي الفيدرالي 13 (3) ، مؤهلة ، ما لم تستنفد هذه البرامج الأخرى أو تستخدم منحة برنامج تأمين الرواتب لتسديد القروض الحالية.
أصدر أعضاء مجلس الشيوخ كتابًا أبيض شاملًا يفصّل الأهلية ، والتحقق ، وملامح أخرى لاقتراحهم.
قالت النائبة براميلا جايابال (D-Wash): "يسعدني أن الديمقراطيين في مجلس الشيوخ قدموا اقتراحًا يتماشى بشكل وثيق مع برنامج الضمان الفيدرالي المقترح الخاص براتب الرواتب" . "أتطلع إلى العمل مع زملائي في مجلس الشيوخ لتمرير اقتراح ضمان الراتب بسرعة. اثنان وعشرون مليون أمريكي عاطلون عن العمل ، وبرنامج ضمان الراتب هو أبسط وأسرع طريقة لتقديم هذا النوع من الإغاثة الموسعة والفورية التي يحتاجها العمال والشركات الأمريكية بشدة. البطالة الجماعية هي خيار سياسي ويجب على الكونغرس أن يختار بشكل مختلف لوقف المعاناة.
"نحن نتجه نحو مستويات كارثية للبطالة - 20٪ أو أعلى - ويجب أن نعمل لضمان أن يدفع الملايين من العمال الإضافيين طالما استمرت هذه الأزمة من خلال تقديم الدعم لأصحاب العمل الذين يبقون العمال على كشوف المرتبات أبسط وأسرع وأكثر عالمية. . قال ريتشارد ل. ترومكا ، رئيس AFL-CIO ، إن قانون Paycheck Security يفعل ذلك بالضبط .
"إن قانون Paycheck Security هو برنامج جريء من المنح ، وليس القروض ، تم تحجيمه بشكل مناسب لمواجهة التحدي الهائل الذي يواجه العمال والشركات. وقال جاريد بيرنشتاين ، مركز أولويات الميزانية والسياسات ، إنه بنفس القدر من الأهمية ، فقد تم تصميمه ليتم تنفيذه بسرعة وكفاءة .
"إن اقتراح Paycheck Security هو الحل المناسب في الوقت المناسب. قال جون بريدجلاند ، المدير السابق للسياسة المحلية في البيت الأبيض لجورج دبليو بوش: إنه يدعم العمال ، ويبقي الشركات واقفة على قدميه ، ويلعب دورًا كبيرًا في إنقاذ الاقتصاد الأمريكي . ويدرك هؤلاء الشيوخ أن الكونجرس يجب أن يدعم التوظيف ، وليس البطالة الهائلة. نحتاج إلى سن هذا الاقتراح الذكي الآن. "
"إن أهم شيء يمكننا القيام به للعمال واقتصادنا هو إبقاء أكبر عدد ممكن من الأشخاص على اتصال بوظائفهم ، ورواتبهم ، ورعايتهم الصحية. أفضل طريقة للقيام بذلك هي تسهيل الأمر على أصحاب العمل للحفاظ على تشغيل كشوف المرتبات - بغض النظر عما إذا كان العمال قادمون - وفي الوقت نفسه كبح جماح أسوأ سلوك للشركات. قالت سارة نيلسون ، الرئيسة الدولية لرابطة مضيفات الطيران- CWA ، AFL-CIO: " هذا ما قمنا به لعمال الطيران في قانون CARES ، وهذا ما سيحققه قانون Paycheck Security لعشرات الملايين من العمال" .
“يعالج قانون Paycheck Security القضية التي نواجهها مباشرة: الحكومة تبقي الشركات على قيد الحياة والعاملين مدفوعين وآمنين بينما اقتصادنا في حالة سبات. سيوفر عشرات الملايين من الوظائف وملايين الشركات من الدمار. قال إيمانويل سايز ، أستاذ الاقتصاد بجامعة كاليفورنيا في بيركلي: " سيكون شعبنا واقتصادنا قادرين على العودة إلى العمل بمجرد أن يكون ذلك آمنًا" .
"لمنع حدوث كساد كبير آخر ، يجب على الحكومة حماية العمال والشركات بينما تتفاقم أزمة فيروس كورونا. يوفر قانون أمان Paycheck الدعم الجريء الذي تشتد الحاجة إليه لمجتمعاتنا ، مما يسمح للعمال بالبقاء في كشوف المرتبات وتغطية تأمينهم الصحي. قال غابرييل زوكمان ، أستاذ الاقتصاد بجامعة كاليفورنيا في بيركلي: " سيوفر ملايين الوظائف ويضع الولايات المتحدة على المسار الصحيح للتعافي بشكل أسرع" .
" العمال وأسرهم يدفعون ثمن الخوض في الأزمة الحالية مع ضعف نظام التأمينات الاجتماعية وشبكة الأمان العام. بالنظر إلى هذا الضعف الذي كان موجودًا مسبقًا ، يجب تجميع الاستجابات التحويلية لهذه الأزمة الاقتصادية بسرعة ، ويعتبر قانون Paycheck Security حلًا جريئًا لتوفير الإغاثة اللازمة خلال فترة إغلاق الأزمة وسيضعنا في وضع أفضل بكثير قال جوش بيفنز ، مدير الأبحاث بمعهد السياسة الاقتصادية: "أن تتعافى سريعًا بمجرد التعافي من الصحة العامة ".
قال جون أرنسماير ، الرئيس التنفيذي لأغلبية الأعمال الصغيرة: "نحن سعداء لأن أعضاء مجلس الشيوخ يسعون للحصول على مساعدة منح طويلة الأجل للشركات التي تضررت من COVID-19 في اقتراحه لبرنامج Paycheck Security" . "سيوفر هذا عملية أكثر انسيابية بكثير ستسمح للشركات بمواصلة العمل والحفاظ على الموظفين ، وسيساعد الشركات الصغيرة الأكثر ضعفًا التي خلفها برنامج حماية الراتب (PPP) غير الفعال وغير الكافي التمويل. يعالج اقتراح أعضاء مجلس الشيوخ احتياجات الشركات وموظفيها الآن وطوال بقية هذه الأزمة ، مما يقلل من الحاجة إلى الاستمرار في العودة إلى الكونغرس لإصلاحات ضمادة. "
انقر هنا لقراءة "وضع العمال" أولاً: قانون أمان الدفع (مسودة ورقة بيضاء) يعلن جايبال عن إجراء ضمان الدفع
[سياتل ، واشنطن] - أعلنت الممثلة الأمريكية براميلا جايابال (WA-07) ، الرئيسة المشاركة للكتلة التقدمية للكونغرس ، اليوم عن إدخال قانون ضمان الراتب لإنهاء حالات التسريح الجماعي للعمال ، وإبقاء العمال في وظائفهم وربطهم برعايتهم الصحية و فوائد أخرى ، تمنع أصحاب العمل من جميع الأحجام من الإغلاق بشكل دائم ، وضمان استعداد الاقتصاد لإعادة التشغيل عندما ينتهي وباء COVID-19. يتوفر هنا ورق أبيض على الفاتورة ، وملخص من صفحة واحدة متوفر هنا .
بالأمس ، أفادت وزارة العمل الأمريكية أن أكثر من 16.8 مليون أمريكي قد تقدموا للحصول على إعانات البطالة في الأسابيع الثلاثة الماضية ، وهناك خطر كبير من مستويات البطالة في عصر الكساد الكبير والأعمال المغلقة بشكل دائم مع استمرار جائحة COVID-19 . و قانون ضمان الراتب سيضع المكابح على تسريح العمال الجماعي والانحدار الاقتصادي لتمكين انتعاش أسرع وأكثر سلاسة بمجرد انتهاء الأزمة. يُنشئ مشروع القانون برنامجًا مبسطًا لتوفير ضمان فيدرالي لمدة ثلاثة أشهر بنسبة 100 بالمائة من رواتب العمال تصل إلى 100،000 دولار أمريكي لضمان أن أرباب العمل من جميع الأحجام يبقون العمال في كشوف المرتبات ويستمرون في تقديم المزايا التي يرعاها صاحب العمل. سيتم تجديد ضمان الراتب هذا تلقائيًا على أساس شهري حتى يرتد طلب المستهلك إلى مستويات ما قبل الأزمة. كما يتضمن القانون حماية قوية للعمال وتدابير لمنع الاحتيال.
“إن ضمان الرواتب الفيدرالية هو حل حقيقي يتناسب مع حجم الأزمة. البطالة الجماعية خيار سياسي. قال جيابال "يمكننا ويجب أن نختار بشكل مختلف" . من شأن ضمان الراتب الفيدرالي أن يوقف المزيد من حالات التسريح والبطالة ، وأن يقدم الإغاثة للعمال بسرعة وموثوقية. لن يضطر العمال إلى التقدم بطلب للحصول على تأمين ضد البطالة ، وتغلب على هذا النظام ، ثم يضطرون مرة أخرى إلى العثور على عمل. ستتمكن الشركات من جميع الأحجام من إبقاء العمال على كشوف المرتبات والمزايا - وستكون قادرة على إعادة الفتح بسرعة - جزئيًا أو كليًا - دون الحاجة إلى إعادة توظيف القوى العاملة وإعادة تدريبها ".
و قانون ضمان الراتب وشاركت في رعايته في البيت من قبل الولايات المتحدة النواب مارك بوكان (D-WI)، إرل بلوميناوير (D-OR)، بريندان بويل (D-PA)، روزا ديلاورو (D-CT)، باربرا لي (D -CA) وأندي ليفين (D-MI). كما تم اعتماد مشروع القانون من قبل كبار الاقتصاديين والنقابات العمالية والشركات ومجموعة متنوعة من المنظمات الوطنية والمحلية.
"يحتاج الكونجرس إلى استجابة أكثر قوة لأزمة العمل. إذا لم يتغير شيء ، فإن معدل البطالة سيتجاوز 20 بالمائة قريبًا. تحتاج الحكومة الفيدرالية إلى الحماية من البطالة الجماعية من خلال ضمان الرواتب ، مثلما تفعل العديد من البلدان الأخرى بالفعل. قال جابرييل زوكمان ، أستاذ الاقتصاد في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، إن خطة ضمان راتب النائب جايابال هي خطوة مهمة للغاية من شأنها أن توفر ملايين الوظائف وتضع الولايات المتحدة على المسار الصحيح لتحقيق انتعاش أسرع .
"مع وصول مطالبات البطالة إلى ما يقرب من 17 مليون في الأسابيع الثلاثة الماضية ، من الواضح أن الكونغرس بحاجة إلى بذل المزيد لوقف الدمار الاقتصادي الذي نواجهه ونحن نكافح هذا الوباء. سيبقي اقتراح النائب جايبال الجريء العمال مدفوعين ، مؤهلين للحصول على الإعانات ، ومتصلين بأصحاب عملهم. قال هايدي شييرهولز ، كبير الاقتصاديين ومدير السياسات في معهد السياسة الاقتصادية وكبير الاقتصاديين السابق في معهد الاقتصاد والسياسة ، إن إبقاء مباريات سوق العمل هذه على حالها سيوفر راحة فورية للعديد من العمال وسيضمن أيضًا انتعاش الاقتصاد بسرعة عندما يهدأ الوباء. وزارة العمل الأمريكية.
"يجب أن يتخذ الكونغرس إجراءً بشأن قانون ضمان الراتب للمساعدة في إنهاء حالات التسريح الجماعي للعمال ، وإبقاء العاملين مدفوعين ، ومتصلين برعايتهم الصحية وغيرها من المزايا. قالت ماري كاي هنري ، الرئيسة الدولية لجامعة جنوب شرقي أوروبا " إن هذا النوع من القوانين أمر حيوي لضمان أن يكون الاقتصاد جاهزًا لإعادة التشغيل عندما ينتهي الوباء عن طريق حماية الصحة والسلامة والرفاهية الاقتصادية طويلة الأجل للعمال في جميع أنحاء أمريكا" .
"تكافح العائلات الأمريكية لدفع فواتيرها حيث تزداد البطالة إلى أرقام لم نشهدها منذ الكساد الكبير. لتجنب تسريح المعلمين بينما يعاني الاقتصاد ، يجب أن تكون هناك حلول حقيقية لمنع جفاف الإيرادات المحلية والدولة خلال هذه الأزمة العالمية. دعت الرابطة الوطنية للتعليم الكونغرس إلى إنشاء صندوق لتثبيت التعليم لمنع التخفيضات الكبيرة من ضرب مدارسنا والتأثير على خدمات الطلاب وضمان عدم فقدان المعلمين لوظائفهم. يعد قانون ضمان راتب الكونجرس جايابال خطوة أخرى إلى الأمام في هذه المعركة لأنه سيوفر الإغاثة التي تشتد الحاجة إليها من خلال مساعدة أصحاب العمل على إبقاء العمال مدفوعين خارج خط البطالة وإبقاء العمال مسجلين في المزايا التي يرعاها صاحب العمل ، قال ليلى إسكيلسن غارسيا ، رئيس NEA.
"لمعالجة هذا الوباء ، طلبنا من الشركات أن تغلق والعمال للبقاء في منازلهم. ولكن هذا لا يجب أن يؤدي إلى تسريح العمال. سوف يمد مشروع قانون جايبال ضمان راتب لجميع العمال ، مثل الضمان الذي حصلنا عليه لعمال الطيران. إن إبقاء العمال مدفوعين ، ومتصلين برعايتهم الصحية ، وجاهزين للعمل مرة أخرى عندما يتم احتواء الفيروس جيد للعمال على المدى القصير وجيد لاقتصادنا على المدى الطويل. وقالت سارة نيلسون ، الرئيسة الدولية لجمعية مضيفات الطيران: " هذه هي أفضل سياسة اقتصادية ، لكنها ستنقذ الأرواح وتساعد أطباءنا لأن الغالبية العظمى من الأمريكيين سيكون لديهم الوسائل للبقاء بصحة جيدة ومساعدة". CWA ، AFL-CIO.
"لقد كان الدمار المالي لـ COVID-19 للشركات الصغيرة والعاملين مذهلاً ويهدد بتقويض اقتصادنا بالكامل. ونثني على قيادة الممثل جايابال في تطوير قانون ضمان الراتب ، الذي يوفر حلاً جريئًا وعمليًا يعالج مدى خطورة الأزمة المالية ونطاقها ومدتها المحتملة التي يواجهها أصحاب الأعمال الصغيرة وموظفوهم في الوقت الحالي. وقالت أماندا بالانتين ، المديرة التنفيذية لتحالف ماين ستريت ألاينس: إن هذا هو بالضبط نوع السياسة التي ستؤمن اقتصاد الأعمال الصغيرة لدينا وتبقي ملايين العمال في وظائفهم ومنازلهم حتى يزول خطر الفيروس .
"المسيرة نحو البطالة الجماعية كما لو كانت حتمية لا معنى لها على الإطلاق. تقوم الحكومة بإغلاق الشركات. يجب أن يشمل رواتب ومزايا العمال. بكل بساطة. وقالت ليز واتسون ، المديرة التنفيذية لصندوق عمل المجموعة التقدمية ، إن قانون ضمان راتب النائب جاياب سيفعل ذلك بالضبط .
"بصفتي رجل أعمال يركز على كل من أعضاء فريقي والاقتصاد بشكل عام ، فإن هذه الخطة ليست مطمئنة فحسب ، بل هي خطوة تالية حتمية. تحتاج أمريكا إلى مساعدة الناس على العودة إلى العمل والأعمال على أقدامهم دون أن يفوتهم أي شيء. قال جو سانبيرغ ، المؤسس المشارك لشركة Aspiration، Inc. ، إن هذا ليس حسابًا جديدًا - إنه استثمار في العمل على المدى الطويل ونمو الأجور الذي سيدفع نفسه مرات عديدة .
"خلال هذا الوباء ، يجب أن يكون كل عامل أمريكي وصاحب عمل صغير آمنًا في وظيفته ، وفي منزله ، وفي رعايته الصحية. قال آندي غرين ، المدير الإداري ، إن قانون ضمان الراتب هو بالضبط نوع من الإجراءات الجريئة التي تحتاج الحكومة إلى اتخاذها الآن لدعم العائلات العاملة في هذا الوقت غير العادي ، وفي القيام بذلك يساعد على تأمين انتعاش أسرع وأكثر إنصافًا . السياسة الاقتصادية ، في مركز التقدم الأمريكي.
خلال الركود الأخير ، ضربت البطالة والعمالة الناقصة المجتمعات السوداء والبنية بشكل أشد ، وسيعمق حجم أزمة البطالة الحالية فجوة ثروتنا العرقية. إن إبقاء العاملين في كشوف المرتبات في أرباب عملهم هو أفضل طريقة للسماح للعاملين بتقليل الاضطراب الاقتصادي الذي يضاعف من أزمة الصحة العامة لدينا. ونحن نعلم أن السرقة الأجور متفشية خلال الأوقات العادية، وخاصة بالنسبة للمهاجرين والعمال من اللون، وانخفاض الأجور العمال وذلك أمر بالغ الأهمية خصوصا أن العمال يمكن فرض حقهم في الاحتفاظ الدخل وفوائدها عندما تكون الحكومة هي ضمان ذلك "، وقال جنيفر إبس أديسون ، المديرة التنفيذية المشاركة لمركز الديمقراطية الشعبية.
إن قانون ضمان شيك الراتب سوف:
تغطية 100٪ من أجور العمال الذين يحصلون على رواتب تصل إلى 100،000 دولار أمريكي لضمان أن أرباب العمل يبقون العمال مدفوعين ويخرجون عن خط البطالة
إبقاء العمال مسجلين في المزايا التي يرعاها صاحب العمل ، بما في ذلك الرعاية الصحية
تشجيع أرباب العمل على إعادة تعيين العمال المسرحين أو الذين تم تسريحهم مؤخرًا من خلال تغطية الرواتب بأثر رجعي لبدء الأزمة
تغطية نفقات الأعمال الأساسية مثل الإيجار ، لضمان عدم إغلاق الشركات بالكامل ويمكن إعادة فتحها عندما ينتهي الوباء
احصل على الدعم للعمال وأصحاب العمل في أسرع وقت ممكن ، باستخدام البنية التحتية الحالية لضريبة الرواتب لتسهيل توصيل المدفوعات
أبقِ العمال مرتبطين بسوق العمل والشركات جاهزة لإعادة الافتتاح ، مما يسرع من الانتعاش الاقتصادي.
يتضمن قانون ضمان شيك الراتب أيضًا حماية قوية من الاحتيال وإساءة الاستخدام ويحول أي مدفوعات زائدة إلى قروض منخفضة أو بدون فائدة ، يسددها صاحب العمل. يتوفر هنا ورق أبيض على الفاتورة ، وملخص من صفحة واحدة متوفر هنا .
تمت المصادقة على مشروع القانون من قبل المنظمات الوطنية التالية: اتحاد المعلمين الأمريكي ؛ الأمريكيون من أجل الإصلاح المالي ؛ رابطة مضيفات الطيران- CWA، AFL-CIO؛ مركز التقدم الأمريكي ؛ مركز أبحاث السياسات الاقتصادية ؛ مركز الديمقراطية الشعبية (CPD) / CPD Action؛ تحالف العدالة المناخية؛ عمل تغيير المجتمع. معهد السياسة الاقتصادية ؛ غير قابل للتجزئة تحالف الشارع الرئيسي ؛ التحالف الوطني لعاملات المنازل ؛ الرابطة الوطنية للتعليم (NEA) ؛ العمل الشعبي ؛ SEIU ؛ تحالف اقتصادي قوي للجميع ؛ واتحدوا هنا.
تمت الموافقة على مشروع القانون من قبل المنظمات الحكومية والمحلية التالية: ACCE؛ منظمات مجتمع أركنساس ؛ تنظيم القادة السود للمجتمعات (BLOC) ؛ CASA في العمل ؛ المجتمعات المتحدة. ارتفاع الصوان جعل الطريق بنسلفانيا. صندوق عمل مشروع جورجيا الجديد ؛ بنسلفانيا واحدة ؛ والحقوق والديمقراطية.
بريدي الإلكتروني إلى Rep Jennifer Wexton D VA 10th
قدم أعضاء مجلس الشيوخ ساندرز ووارنر وجونز وبلومنتال قانون Paycheck للأمان ، وهو تشريع مشابه لقانون ضمان الأجور للنائبة Pramila Jayapal الذي تم تقديمه في مجلس النواب في 10 أبريل 20. وفد الكونجرس لدعم هذا التشريع والتأكد من أن التشريع الناتج عن التوفيق بين مشروعي مجلس الشيوخ ومجلس النواب هو الأفضل لجميع الأمريكيين ويتم تمريره دون تأخير. تم تسريح 26 مليون أمريكي أو تم الاستغناء عن وظائفهم ، ولا يسعنا تحمل نفقاتهم. إن تخفيضات ميزانية البنتاغون المنتفخة وإلغاء برامج القمر والمريخ التابعة لوكالة ناسا ستكون بداية لدفع التمويل الأمني.
تحياتي الحارة،
كريج شوانكه
أشبورن ، فيرجينيا
بريدي الإلكتروني إلى Sen Tim Kaine D VA
قدم أعضاء مجلس الشيوخ ساندرز ووارنر وجونز وبلومنتال قانون Paycheck للأمان في مجلس الشيوخ في 16 أبريل 20 ، وهو تشريع مماثل لقانون ضمان الأجور للنائب براميلا جايابال الذي تم تقديمه في مجلس النواب في 10 أبريل 20. أتوقع منك دعم بنشاط Paycheck Security العمل ، للعمل مع أعضاء مجلس الشيوخ ساندرز ، وورنر ، جونز ، بلومنتال ، وارين وكلوبوخار لدعم هذا التشريع والتأكد من أن التشريع الناتج عن التوفيق بين مشروعي مجلس الشيوخ ومجلس النواب هو الأفضل لجميع الأمريكيين ويتم تمريره دون تأخير. تم تسريح 26 مليون أمريكي أو تم الاستغناء عن وظائفهم ، ولا يسعنا تحمل نفقاتهم. إن تخفيضات ميزانية البنتاغون المنتفخة وإلغاء برامج القمر والمريخ التابعة لوكالة ناسا ستكون بداية لدفع التمويل الأمني.
تحياتي الحارة،
كريج شوانكه
أشبورن ، فيرجينيا
بريدي الإلكتروني إلى Sen Mark Warner D VA
شكرًا لانضمامك إلى أعضاء مجلس الشيوخ Sanders و Jones و Blumenthal لتقديم قانون Paycheck الأمني في مجلس الشيوخ في 16 أبريل 20 ، وهو تشريع مشابه لقانون ضمان راتب Pramila Jayapal الذي تم تقديمه في مجلس النواب في 10 أبريل 20. دعم قانون Paycheck الأمني ، للعمل مع أعضاء مجلس الشيوخ ساندرز ، وجونز ، وبلومنتال ، وارين ، وكلوبوشار لقيادة مجلس الشيوخ لدعم هذا التشريع والتأكد من أن التشريع الناتج عن التوفيق بين مشروعي مجلس الشيوخ ومجلس النواب هو الأفضل لجميع الأمريكيين و يمر دون تأخير. تم تسريح 26 مليون أمريكي أو تم الاستغناء عن وظائفهم ، ولا يسعنا تحمل نفقاتهم. إن تخفيضات ميزانية البنتاغون المنتفخة وإلغاء برامج القمر والمريخ التابعة لوكالة ناسا ستكون بداية لدفع التمويل الأمني.
Ich bin mir sicher, dass (NICHT MEIN) Präsident drump / trump , (NICHT MEIN) Vizepräsident pence, ihre Verwaltung und im Allgemeinen die Gop / Gier über die republikanische Volkspartei sich nicht um mich oder die meisten von uns kümmern und wie wir damit umgehen das Coronavirus Covid-19-Pandemieoder auch wenn wir überleben. Abgesehen von sich selbst sind die einzigen Menschen, die sie interessieren, diejenigen, die sie zu den niedrigsten Kosten reicher machen können. Sen Bernie Sanders I VT führte das Paycheck Security Act am 16. April 20 mit den Co-Sponsoren Sen Mark Warner D VA, Sen Doug Jones D AL und Sen Richard Blumenthal D CT ein und wurde nun von Sen Elizabeth Warren D MA und Sen Amy Klobuchar D MN gemeinsam gesponsert, das Zuschüsse zur Finanzierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern und Leistungen zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung von Amerikanern anbietet, selbst wenn Unternehmen aufgrund der Pandemie geschlossen werden. Die Repräsentantin Pramila Jayapal D WA, 7. Bezirk, führte am 10. April 20 das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie im Haus ein, mit im Grunde den gleichen Zielen. Klicken Sie auf den Link, um der Petition an den Senat Ihren Namen hinzuzufügen, in der sie aufgefordert werden, diese Gesetze zu verabschieden. Klicken Sie hier, um Ihre Senatoren und E-Mails zu sendenhier zu E - Mail direkt Ihr Vertreter, ihnen sagen, der Paycheck Security Act und das Paycheck Sicherungsgesetz muss so schnell wie möglich vom Kongress verabschiedet und dann in Einklang gebracht und weitergegeben werden. Denken Sie daran, Sie sollten keine Angst haben, diesen Menschen zu sagen, was sie tun sollen, wenn sie für Sie und alle in ihrem jeweiligen Bundesstaat und Distrikt arbeiten. Meine E-Mails an meine Senatoren und Vertreter finden Sie am Ende dieses Beitrags, wenn Sie eine Vorstellung davon haben möchten, was Sie in Ihren E-Mails sagen sollen.
Wie Sie wissen, befinden wir uns nicht nur mitten in einer großen Pandemie, sondern stehen auch vor einem katastrophalen wirtschaftlichen Zusammenbruch.
Allein in den letzten fünf Wochen haben über 26 Millionen Amerikaner eine Arbeitslosenversicherung beantragt - eine Rekordzahl. Und aufgrund unseres grausamen und gestörten Gesundheitssystems verlieren viele dieser Arbeitnehmer auch ihre Krankenversicherung.
Inmitten dieser beispiellosen Krise brauchen wir eine mutige und beispiellose Reaktion.
Aus diesem Grund führe ich das Gesetz zur Sicherheit von Gehaltsschecks ein, um sicherzustellen, dass alle Arbeitnehmer während dieser Pandemie weiterhin ihre Gehaltsschecks und Leistungen erhalten. Diese Rechnung wird von den Senatoren Warner, Jones, Warren, Klobuchar und Blumenthal mitgesponsert.
Ein kürzlich vom Kongress verabschiedetes Hilfspaket enthielt Zuschüsse in Höhe von mehr als 25 Milliarden US-Dollar an die Fluggesellschaften. Diese Zuschüsse garantieren, dass alle Beschäftigten in der Luftfahrtindustrie bis September weiterhin ihren vollen Gehaltsscheck und ihre Leistungen erhalten können.
Jetzt ist es an der Zeit, dieses Programm auf alle Arbeitnehmer in Amerika auszudehnen, deren Arbeit durch die Gesundheits- und Wirtschaftskrise negativ beeinflusst wurde.
Das wird das Paycheck Security Act tun, und heute bitte ich Sie um Ihre Unterstützung:
Wir müssen die Arbeitnehmer in dieser Krise unbedingt schützen, und eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, sicherzustellen, dass sie weiterhin Einkommen und Gesundheitsversorgung erhalten.
So funktioniert das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks:
Betroffenen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen werden Zuschüsse zur Deckung von bis zu 90.000 US-Dollar für jeden beurlaubten oder entlassenen Mitarbeiter sowie Sozialleistungen gewährt.
Es wird auch Unterstützung zur Deckung eines Teils der Betriebskosten des Unternehmens bieten, einschließlich Miete, Nebenkosten, Versicherungspolicen und Wartung.
Das Programm bleibt aktiv, bis die Wirtschafts- und Gesundheitskrise gelöst ist.
Unternehmen, die diese Zuschüsse erhalten, müssen sich verpflichten, das Gehalt und die Leistungen von einfachen Arbeitnehmern nicht zu kürzen, und anbieten, seit dem 1. Februar entlassene Arbeitnehmer zurückzubringen.
Ein einziges zentrales Programm, das durch das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks eingerichtet wurde, ist der einfachste Weg, um zu verhindern, dass zig Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz und ihre Krankenversicherung verlieren.
Mehr denn je sollten sich arbeitende Menschen keine Sorgen mehr machen müssen, ob sie Arbeitslosigkeit beantragen, eine neue Gesundheitsversorgung finden oder die Verbindung zu ihrem Arbeitgeber verlieren. Indem Unternehmen und Organisationen ihre Mitarbeiter auf der Gehaltsliste halten, können sie diese Zeit nutzen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und an Online-Schulungen teilzunehmen, bis sie wieder vollständig zur Arbeit zurückkehren können. Die Mitarbeiter können sich auch mit ihrem Team abstimmen, um zu planen, wann sie wieder geöffnet werden können.
Die weitere Bereitstellung von Löhnen und Leistungen ist nicht nur das Richtige für die Arbeitnehmer, sondern auch im besten Interesse des Unternehmens. Kleine Unternehmen sind das Herz und die Seele der Gemeinden im ganzen Land, und wenn sie infolge dieser Pandemie untergehen, wird dies dauerhaften Schaden verursachen, dessen Überwindung Jahre dauern wird. Mit dem Paycheck Security Act können Unternehmen in Betrieb bleiben und bereit sein, wieder zu eröffnen, wenn dies sicher ist.
Länder wie Deutschland, Frankreich, Norwegen, Dänemark und das Vereinigte Königreich haben ähnliche Programme erfolgreich verabschiedet. Jetzt ist es Zeit für die USA, sich ihnen anzuschließen.
Dies ist keine Partisanenfrage. Republikaner, Demokraten und Unabhängige sind sich einig, dass der Kongress handeln muss, um die Menschen auf der Gehaltsliste zu halten und die Löhne und Leistungen für alle einfachen Arbeiter vollständig wiederherzustellen, solange diese Pandemie andauert.
Vielen Dank, dass Sie Ihren Namen zur Unterstützung des Paycheck Security Act hinzugefügt haben.
WASHINGTON, 18. April - Die Senatoren Bernie Sanders (I-Vt.), Mark R. Warner (D-Va.), Doug Jones (D-Ala.) Und Richard Blumenthal (D-Conn.) Enthüllten einen Vorschlag zur Gründung des Paycheck Security Act, ein Programm zur Deckung der Löhne und Leistungen der Beschäftigten betroffener Unternehmen und gemeinnütziger Organisationen bis zur Lösung der Wirtschafts- und Gesundheitskrise.
"Mit 22 Millionen Amerikanern, die Arbeitslosigkeit beantragen, und bis zu 35 Millionen, die voraussichtlich nicht versichert sind, sind wir die einzige wohlhabende Nation auf der Erde, in der unsere Menschen genau in dem Moment, in dem sie sie am dringendsten brauchen, Arbeitsplätze und Gesundheitsversorgung verlieren", sagte Sen. Sanders. „Dies ist eine von Menschen verursachte Krise. Unsere Aufgabe ist es jetzt, uns dem Rest der industrialisierten Welt anzuschließen und das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks zu verabschieden. Dies ist keine Partisanenfrage: Menschen aus dem gesamten politischen Spektrum sind sich einig, dass der Kongress auf früheren Gesetzen aufbauen muss, um die Menschen auf den Gehaltslisten ihrer Arbeitgeber zu halten und die Löhne und Leistungen aller einfachen Arbeiter in Amerika während dieser Pandemie vollständig wiederherzustellen . ”
„Die durch COVID-19 ausgelöste Gesundheits- und Wirtschaftskrise ist in der amerikanischen Geschichte beispiellos. Mehr als 22 Millionen Menschen haben bereits Arbeitslosenanträge gestellt, und Prognosen zufolge könnte die Arbeitslosenquote bis zum Sommer die der Weltwirtschaftskrise übertreffen, wenn der Kongress nicht mehr unternimmt, um Unternehmen und Arbeitnehmern zu helfen, über Wasser zu bleiben “, sagte Sen. Warner. „Während der Kongress mit dem PPP-Programm schnell einige Schritte unternahm und den Zugang zu Katastrophenhilfekrediten erweiterte, werden diese frühen Lebensadern allein nicht ausreichen, um mehr Arbeitsplatzverluste zu verhindern und die wirtschaftliche Unsicherheit zu verringern. Es wird auf lange Sicht für unsere Wirtschaft und unser Land viel weniger kostspielig sein, wenn wir Unternehmen mit hohen Verlusten direkte Zuschüsse anbieten können, damit sie die Arbeitnehmer in den nächsten Monaten dieser Krise auf der Gehaltsliste und in den Sozialleistungen halten können. Andernfalls könnten Millionen weiterer Unternehmen bankrott gehen, Millionen Amerikaner arbeitslos werden und es so viel schwieriger machen, unsere Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen, sobald wir diesen Notfall im Bereich der öffentlichen Gesundheit überwunden haben. “
"Während wir drastische Schritte unternehmen, um die Gesundheit und Sicherheit der amerikanischen Bevölkerung zu gewährleisten, müssen wir auch unsere hart getroffenen kleinen Unternehmen und ihre Mitarbeiter finanziell absichern", sagte Sen. Jones. "Das Paycheck Security Act wird die vorhandene Infrastruktur aufbauen . " Um den Unternehmen dabei zu helfen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Bürokratie abzubauen, die die Erleichterung für die amerikanischen Arbeitnehmer verlangsamt, die sie am dringendsten benötigen. Die Menschen auf beiden Seiten des Ganges sind sich einig, dass wir auf Bundesebene mehr tun müssen, um kleinen Unternehmen und ihren Mitarbeitern zu helfen. Vor allem, wie es scheint, werden wir einen langsamen, gestaffelten Prozess haben, um die Leute wieder an die Arbeit zu bringen. Dieser Vorschlag ist eine kreative Lösung, die wir schnell umsetzen können, um Unternehmen und Arbeitnehmern in Alabama und im ganzen Land zu helfen.
„Anstatt Unternehmen den freien Fall zu ermöglichen und später zu versuchen, die Teile aufzunehmen, schlagen wir eine Leitplanke am Rande des Abgrunds vor. Unser Plan bietet den Arbeitnehmern den beständigen Komfort eines konsistenten Gehaltsschecks eines Arbeitgebers, zu dem sie zurückkehren können, wenn die Krise nachlässt. Und wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, an diesen Mitarbeitern festzuhalten, damit sie so einfach wie möglich wieder anfangen können. Wenn wir jetzt keine aggressiven Hilfsmaßnahmen ergreifen, werden wir unsere zukünftige Genesung auf die Knie zwingen “, sagte Senator Blumenthal.
Gemäß den Bestimmungen des Sicherheitsvorschlags für Gehaltsschecks der Senatoren:
Alle Arbeitgeber, deren Umsatz im Vergleich zum Vormonat um mindestens 20 Prozent gesunken ist, haben Anspruch auf Zuschüsse, die einen Teil der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Leistungen für mindestens die nächsten sechs Monate abdecken.
Die Zuschüsse decken Gehälter und Löhne bis zu 90.000 USD für jeden beurlaubten oder entlassenen Mitarbeiter zuzüglich Sozialleistungen sowie bis zu 20 Prozent der Einnahmen zur Deckung fester Betriebskosten wie Miete, Nebenkosten, Versicherungspolicen und Unterhalt ab.
Arbeitgeber und gemeinnützige Organisationen aller Größenordnungen sind berechtigt, wenn sie Einnahmeverluste nachweisen können und ansonsten nicht mehr als 18 Monate ihrer Gehaltsabrechnung in bar zur Verfügung stehen.
Unternehmen, die ein Darlehen für das Gehaltsscheckschutzprogramm oder ein Darlehen für Katastrophenschäden erhalten haben oder auf andere Weise auf die Einrichtungen der Federal Reserve 13 (3) zugegriffen haben, sind nicht berechtigt, es sei denn, sie erschöpfen diese anderen Programme oder verwenden den Zuschuss des Gehaltsabrechnungssicherheitsprogramms zur Rückzahlung ihrer Leistungen bestehende Darlehen.
Die Senatoren veröffentlichten ein umfangreiches Weißbuch, in dem die Förderfähigkeit, die Überprüfung und andere Aspekte ihres Vorschlags aufgeführt sind.
"Ich freue mich sehr, dass die Senatsdemokraten einen Vorschlag vorgelegt haben, der eng mit meinem vorgeschlagenen Garantieprogramm für Gehaltsschecks des Bundes übereinstimmt", sagte die Abgeordnete Pramila Jayapal (D-Wash.) . „Ich freue mich darauf, mit meinen Senatskollegen zusammenzuarbeiten, um schnell einen Vorschlag für eine Gehaltsscheckgarantie zu verabschieden. 22 Millionen Amerikaner sind arbeitslos und ein Gehaltsscheck-Garantieprogramm ist der einfachste und schnellste Weg, um die expansive und sofortige Hilfe zu leisten, die amerikanische Arbeiter und Unternehmen dringend benötigen. Massenarbeitslosigkeit ist eine politische Entscheidung, und der Kongress muss sich anders entscheiden, um das Leiden zu stoppen. “
„Wir stehen vor einer katastrophalen Arbeitslosigkeit - 20% oder mehr - und müssen sicherstellen, dass Millionen mehr Arbeitnehmer bezahlt werden, solange diese Krise andauert, indem wir Arbeitgeber unterstützen, die die Arbeitnehmer einfacher, schneller und universeller beschäftigen . Das Paycheck Security Act macht genau das “, sagte Richard L. Trumka, Präsident von AFL-CIO.
„Das Paycheck Security Act ist ein kühnes Programm aus Zuschüssen und nicht aus Darlehen, das angemessen skaliert ist, um der massiven Herausforderung zu begegnen, vor der Arbeitnehmer und Unternehmen stehen. Ebenso wichtig ist, dass es schnell und effizient ausgeführt werden kann “, sagte Jared Bernstein, Zentrum für Budget und politische Prioritäten.
„Der Paycheck Security-Vorschlag ist die richtige Lösung zur richtigen Zeit. Es unterstützt Arbeiter, hält Unternehmen am Leben und spielt eine übergroße Rolle bei der Rettung der amerikanischen Wirtschaft “, sagte John Bridgeland, ehemaliger Direktor der Innenpolitik des Weißen Hauses für George W. Bush. „Diese Senatoren erkennen an, dass der Kongress die Beschäftigung unterstützen sollte, nicht die massive Arbeitslosigkeit. Wir brauchen diesen klugen Vorschlag, um ihn jetzt umzusetzen. “
„Das Wichtigste, was wir für die Arbeitnehmer und unsere Wirtschaft tun können, ist, so viele Menschen wie möglich mit ihren Jobs, Gehaltsschecks und der Gesundheitsversorgung in Verbindung zu halten. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, es den Arbeitgebern zu erleichtern, die Gehaltsabrechnung aufrechtzuerhalten - unabhängig davon, ob Arbeitnehmer eingestellt werden - und gleichzeitig das schlimmste Unternehmensverhalten einzudämmen. Das haben wir im CARES-Gesetz für Luftfahrtarbeiter getan, und das würde das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks für weitere zehn Millionen Arbeitnehmer bewirken “, sagte Sara Nelson, die internationale Präsidentin der Vereinigung der Flugbegleiter-CWA, AFL-CIO.
„Das Paycheck Security Act befasst sich mit dem Problem, mit dem wir konfrontiert sind: Die Regierung hält Unternehmen am Leben und die Arbeitnehmer werden bezahlt und sicher, während sich unsere Wirtschaft im Winterschlaf befindet. Es wird zig Millionen Arbeitsplätze und Millionen Unternehmen vor der Zerstörung bewahren. Unsere Mitarbeiter und unsere Wirtschaft werden wieder arbeiten können, sobald dies sicher ist “, sagte Emmanuel Saez, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of California in Berkeley.
„Um eine weitere Weltwirtschaftskrise zu verhindern, muss die Regierung Arbeiter und Unternehmen schützen, während die Coronavirus-Krise tobt. Das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks bietet unseren Gemeinden mutige und dringend benötigte Unterstützung, damit die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste bleiben und von ihrer Krankenversicherung gedeckt werden können. Dies wird Millionen von Arbeitsplätzen retten und die Vereinigten Staaten auf den Weg zu einer schnelleren Erholung bringen “, sagte Gabriel Zucman, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of California in Berkeley.
„ Arbeiter und ihre Familien zahlen den Preis für den Eintritt in die aktuelle Krise mit einem schwachen Sozialversicherungssystem und einem öffentlichen Sicherheitsnetz. Angesichts dieser bereits bestehenden Schwäche müssen transformative Antworten auf diese Wirtschaftskrise im Handumdrehen zusammengestellt werden, und das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks ist eine mutige Lösung, um während der Sperrphase der Krise die notwendige Erleichterung zu bieten, und würde uns in eine viel bessere Position bringen eine rasche Erholung zu erreichen, sobald die Entwarnung für die öffentliche Gesundheit erfolgt ist “, sagte Josh Bivens, Forschungsdirektor des Economic Policy Institute.
"Wir freuen uns, dass die Senatoren in seinem Vorschlag für das Paycheck-Sicherheitsprogramm langfristige Unterstützung für Unternehmen suchen, die von COVID-19 geschädigt werden", sagte John Arensmeyer, CEO von Small Business Majority. „Dies wird einen viel rationaleren Prozess ermöglichen, der es Unternehmen ermöglicht, weiter zu arbeiten und Mitarbeiter zu beschäftigen, und es wird den am stärksten gefährdeten kleinen Unternehmen helfen, die durch das ineffiziente und unterfinanzierte Paycheck Protection Program (PPP) zurückgelassen wurden. Der Vorschlag der Senatoren befasst sich mit den Bedürfnissen von Unternehmen und ihren Mitarbeitern jetzt und während des Restes dieser Krise und verringert die Notwendigkeit, immer wieder zum Kongress zurückzukehren, um Band-Aid-Korrekturen vorzunehmen. “
KLICKEN SIE HIER, UM ZUERST 'PUTTING WORKERS ZU LESEN: DAS PAYCHECK SECURITY ACT (ENTWURF VON WEISSEM PAPIER) JAYAPAL KÜNDIGT DAS PAYCHECK GARANTIEGESETZ AN
[SEATTLE, WA] - Die US-Vertreterin Pramila Jayapal (WA-07), Co-Vorsitzende des Progressive Caucus des Kongresses, gab heute die Einführung des Gesetzes zur Gewährleistung des Gehaltsschecks bekannt , um Massenentlassungen zu beenden, Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz zu halten und mit ihrer Gesundheitsversorgung in Verbindung zu bleiben Weitere Vorteile: Verhindern Sie, dass Arbeitgeber jeder Größe gezwungen sind, dauerhaft zu schließen, und stellen Sie sicher, dass die Wirtschaft nach dem Ende der COVID-19-Pandemie wieder zum Neustart bereit ist. Ein Whitepaper zur Rechnung finden Sie hier , und eine einseitige Zusammenfassung finden Sie hier .
Gestern berichtete das US-Arbeitsministerium, dass in den letzten drei Wochen mehr als 16,8 Millionen Amerikaner Arbeitslosenunterstützung beantragt haben. Während die COVID-19-Pandemie andauert, besteht ein erhebliches Risiko für Arbeitslosigkeit und dauerhaft geschlossene Unternehmen in der Zeit der Großen Depression . Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie würde Massenentlassungen und wirtschaftlichen Niedergang bremsen, um eine schnellere und reibungslosere Erholung zu ermöglichen, sobald die Krise endet. Mit dem Gesetzentwurf wird ein optimiertes Programm geschaffen, das eine dreimonatige Bundesgarantie für 100 Prozent der Arbeitnehmergehälter von bis zu 100.000 US-Dollar bietet, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber jeder Größe die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste halten und weiterhin von Arbeitgebern gesponserte Leistungen erbringen. Diese Gehaltsscheckgarantie würde automatisch monatlich verlängert, bis die Verbrauchernachfrage wieder auf das Vorkrisenniveau zurückkehrt. Der Gesetzentwurf enthält auch strenge Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer und Maßnahmen zur Betrugsprävention.
„Eine Gehaltsscheckgarantie des Bundes ist eine echte Lösung, die dem Ausmaß der Krise entspricht. Massenarbeitslosigkeit ist eine politische Entscheidung. Wir können und sollten anders wählen “, sagte Jayapal. „Eine bundesstaatliche Gehaltsscheckgarantie würde mehr Entlassungen und Arbeitslosigkeit stillen und den Arbeitnehmern schnell und zuverlässig Erleichterung verschaffen. Die Arbeitnehmer wären nicht gezwungen, eine Arbeitslosenversicherung zu beantragen, dieses System zu überwältigen und dann erneut eine Arbeit zu finden. Unternehmen jeder Größe könnten die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste und in den Sozialleistungen halten - und sie könnten ganz oder teilweise schnell wiedereröffnen, ohne ihre Belegschaft neu einstellen und schulen zu müssen. “
Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie wird im Repräsentantenhaus von den US-Vertretern Mark Pocan (D-WI), Earl Blumenauer (D-OR), Brendan Boyle (D-PA), Rosa DeLauro (D-CT) und Barbara Lee (D. -CA) und Andy Levin (D-MI). Das Gesetz wird auch von führenden Ökonomen, Gewerkschaften, Unternehmen und einer Vielzahl nationaler und lokaler Organisationen gebilligt.
„Der Kongress braucht eine stärkere Reaktion auf die Beschäftigungskrise. Wenn sich nichts ändert, wird die Arbeitslosenquote bald 20 Prozent überschreiten. Die Bundesregierung muss sich gegen Massenarbeitslosigkeit schützen, indem sie Gehaltsschecks garantiert, wie es viele andere Länder bereits tun. Der Gehaltsscheck-Garantieplan von Rep. Jayapal ist ein äußerst wichtiger Schritt, der Millionen von Arbeitsplätzen retten und die USA auf den Weg zu einer schnelleren Erholung bringen würde “, sagte Gabriel Zucman, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of California in Berkeley.
„Mit Arbeitslosenansprüchen von fast 17 Millionen in den letzten drei Wochen ist klar, dass der Kongress mehr tun muss, um die wirtschaftlichen Verwüstungen zu stoppen, mit denen wir bei der Bekämpfung dieser Pandemie konfrontiert sind. Der kühne Vorschlag von Rep. Jayapal wird die Arbeitnehmer bezahlt halten, Anspruch auf Leistungen haben und mit ihren Arbeitgebern verbunden sein. Wenn diese Arbeitsmarktspiele intakt bleiben, werden viele Arbeitnehmer sofort entlastet und es wird auch sichergestellt, dass sich die Wirtschaft schnell erholt, wenn die Pandemie nachlässt “, sagte Heidi Shierholz, leitende Ökonomin und Direktorin für Politik am Economic Policy Institute und ehemalige Chefökonomin am US-Arbeitsministerium.
„Der Kongress muss Maßnahmen in Bezug auf das Gesetz zur Gewährleistung des Gehaltsschecks ergreifen, um Massenentlassungen zu beenden, die Bezahlung der arbeitenden Menschen aufrechtzuerhalten und mit ihrer Gesundheitsversorgung und anderen Leistungen in Verbindung zu stehen. Diese Art von Gesetzesentwurf ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass die Wirtschaft nach dem Ende der Pandemie wieder zum Neustart bereit ist, indem die Gesundheit, Sicherheit und das langfristige wirtschaftliche Wohlergehen der arbeitenden Menschen in ganz Amerika geschützt werden “, sagte Mary Kay Henry, internationale Präsidentin der SEIU.
„Amerikanische Familien haben Probleme, ihre Rechnungen zu bezahlen, da die Arbeitslosenansprüche auf Zahlen steigen, die wir seit der Weltwirtschaftskrise nicht mehr gesehen haben. Um zu vermeiden, dass Pädagogen im Zuge der Wirtschaftskrise entlassen werden, muss es echte Lösungen geben, damit die lokalen und staatlichen Einnahmen während dieser globalen Krise nicht versiegen. Die National Education Association hat den Kongress für einen Fonds zur Stabilisierung der Bildung befürwortet, um zu verhindern, dass dramatische Kürzungen unsere Schulen treffen, die Dienstleistungen der Schüler beeinträchtigen und sicherstellen, dass Pädagogen ihren Arbeitsplatz nicht verlieren. Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie der Kongressabgeordneten Jayapal ist ein weiterer Schritt vorwärts in diesem Kampf, da es dringend benötigte Erleichterungen bieten würde, indem es den Arbeitgebern hilft, die Arbeitnehmer bezahlt und aus der Arbeitslosengrenze herauszuhalten, und indem die Arbeitnehmer in von Arbeitgebern gesponserten Leistungen eingeschrieben bleiben. sagte Lily Eskelsen García, Präsidentin der NEA.
„Um diese Pandemie zu bekämpfen, haben wir Unternehmen gebeten, zu schließen und Arbeiter zu Hause zu bleiben. Dies muss aber nicht zu Entlassungen führen. Mit der Jayapal-Rechnung wird allen Arbeitnehmern eine Gehaltsscheckgarantie gewährt, wie wir sie für Luftfahrtarbeiter gesichert haben. Die Arbeitnehmer bezahlt zu halten, mit ihrer Gesundheitsversorgung verbunden zu sein und wieder einsatzbereit zu sein, wenn das Virus enthalten ist, ist kurzfristig gut für die Arbeitnehmer und langfristig gut für unsere Wirtschaft. Dies ist die beste Wirtschaftspolitik, aber sie wird auch Leben retten und unseren Medizinern helfen, da die überwiegende Mehrheit der Amerikaner die Mittel haben wird, gesund zu bleiben und hilfreich zu sein “, sagte Sara Nelson, internationale Präsidentin der Association of Flight Attendants. CWA, AFL-CIO.
„Die finanzielle Verwüstung von COVID-19 für kleine Unternehmen und arbeitende Menschen war atemberaubend und droht unsere gesamte Wirtschaft zu beleben. Wir begrüßen die Führungsrolle von Vertreter Jayapal bei der Entwicklung des Gehaltsscheck-Garantiegesetzes, das eine mutige und praktikable Lösung bietet, die die wahre Schwere, den Umfang und die potenzielle Dauer der Finanzkrise berücksichtigt, mit der Kleinunternehmer und ihre Mitarbeiter derzeit konfrontiert sind. Es ist genau die Art von Politik, die unsere Wirtschaft für kleine Unternehmen sichert und Millionen von Arbeitnehmern in ihren Arbeitsplätzen und zu Hause hält, bis die Bedrohung durch das Virus vorüber ist “, sagte Amanda Ballantyne, Geschäftsführerin der Main Street Alliance.
„In Richtung Massenarbeitslosigkeit zu marschieren, als ob es unvermeidlich wäre, macht überhaupt keinen Sinn. Die Regierung schließt Geschäfte. Es sollte die Gehaltsschecks und Leistungen der Arbeitnehmer abdecken. So einfach ist das. Das Paycheck Guarantee Act von Rep. Jayapal würde genau das tun “, sagte Liz Watson, Geschäftsführerin des Progressive Caucus Action Fund.
„Als Unternehmer, der sich sowohl auf meine Teammitglieder als auch auf die Wirtschaft insgesamt konzentriert, ist dieser Plan nicht nur beruhigend, sondern ein zwingender nächster Schritt. Amerika muss helfen, die Menschen wieder zur Arbeit und zu den Unternehmen zu bringen, ohne einen Takt auszulassen. Dies ist keine neue Ausgabe - es ist eine Investition in langfristiges Beschäftigungs- und Lohnwachstum, die sich um ein Vielfaches auszahlt “, sagte Joe Sanberg, Mitbegründer von Aspiration, Inc.
„Während dieser Pandemie sollte jeder amerikanische Arbeiter und Kleinunternehmer in seiner Arbeit, zu Hause und bei seiner Gesundheitsversorgung sicher sein. Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie ist genau die Art von mutiger Maßnahme, die die Regierung jetzt ergreifen muss, um arbeitende Familien in dieser Zeit außerordentlicher Not zu unterstützen und auf diese Weise zu einer schnelleren und gerechteren Genesung beizutragen “, sagte Andy Green, Geschäftsführer. Wirtschaftspolitik im Zentrum für amerikanischen Fortschritt.
„Während der letzten Rezession haben Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung die schwarzen und braunen Gemeinden am härtesten getroffen, und das Ausmaß unserer gegenwärtigen Arbeitslosenkrise wird unsere rassische Wohlstandslücke vertiefen. Es ist der beste Weg, die arbeitenden Menschen bei ihren Arbeitgebern auf der Gehaltsliste zu halten, damit die arbeitenden Menschen die wirtschaftlichen Verwerfungen minimieren können, die unsere Krise im Bereich der öffentlichen Gesundheit verschärfen. Wir wissen, dass Lohndiebstahl in normalen Zeiten weit verbreitet ist, insbesondere für Einwanderer, Farbarbeiter und Niedriglohnarbeiter - und es ist besonders wichtig, dass Arbeitnehmer ihr Recht auf Beibehaltung ihres Einkommens und ihrer Leistungen durchsetzen können, wenn die Regierung dies garantiert “, sagte er Jennifer Epps-Addison, Co-Exekutivdirektorin am Zentrum für Volksdemokratie.
Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie würde:
Decken Sie 100% der Löhne für Arbeitnehmer ab, die Gehälter von bis zu 100.000 USD verdienen, um sicherzustellen, dass die Arbeitgeber die Arbeitnehmer bezahlt halten und nicht an der Arbeitslosengrenze arbeiten
Halten Sie die Arbeitnehmer für von Arbeitgebern gesponserte Leistungen, einschließlich Gesundheitsfürsorge, eingeschrieben
Ermutigen Sie die Arbeitgeber, kürzlich entlassene oder beurlaubte Arbeitnehmer wieder einzustellen, indem Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung rückwirkend zum Beginn der Krise abdecken
Decken Sie wichtige Geschäftsausgaben wie die Miete ab, um sicherzustellen, dass Unternehmen nicht vollständig schließen und nach Ende der Pandemie wieder öffnen können
Erhalten Sie so schnell wie möglich Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, indem Sie die vorhandene Lohnsteuerinfrastruktur nutzen, um die Lieferung von Zahlungen zu erleichtern
Halten Sie die Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt und an den Unternehmen für die Wiedereröffnung bereit, um die wirtschaftliche Erholung zu beschleunigen.
Das Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie enthält auch einen starken Schutz vor Betrug und Missbrauch und wandelt Überzahlungen in zinsgünstige oder zinslose Kredite um, die vom Arbeitgeber zurückgezahlt werden können. Ein Whitepaper zur Rechnung finden Sie hier , und eine einseitige Zusammenfassung finden Sie hier .
Der Gesetzentwurf wird von folgenden nationalen Organisationen gebilligt: American Federation of Teachers; Amerikaner für Finanzreform; Verband der Flugbegleiter-CWA, AFL-CIO; Zentrum für amerikanischen Fortschritt; Zentrum für wirtschaftspolitische Forschung; Zentrum für Volksdemokratie (CPD) / CPD-Aktion; Climate Justice Alliance; Community Change Action; Institut für Wirtschaftspolitik; Unteilbar; Main Street Alliance; Nationale Allianz der Hausangestellten; National Education Association (NEA); Volksaktion; SEIU; Starke Wirtschaft für alle Koalition; und HIER VEREINEN.
Der Gesetzentwurf wird von folgenden staatlichen und lokalen Organisationen gebilligt: ACCE; Arkansas Community Organisationen; Black Leaders Organizing for Communities (BLOC); CASA in Aktion; Communities United; Flint Rising; Machen Sie die Straße Pennsylvania; New Georgia Project Action Fund; Ein Pennsylvania; und Rechte und Demokratie.
Meine E-Mail an Rep Jennifer Wexton D VA 10th
Die Senatoren Sanders, Warner, Jones und Blumenthal haben das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks eingeführt, das dem Gesetz über die Gehaltsscheckgarantie von Rep. Pramila Jayapal ähnelt, das am 10. April 20 im Repräsentantenhaus eingeführt wurde. Ich erwarte, dass Sie die Gesetze von Rep Jayapal aktiv unterstützen, um daran zu arbeiten, Virginia zu erreichen Kongressdelegation, um diese Gesetzgebung zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Gesetzgebung, die sich aus der Versöhnung der Gesetzentwürfe von Senat und Haus ergibt, die beste für alle Amerikaner ist und unverzüglich verabschiedet wird. 26 Millionen Amerikaner wurden entlassen oder ihre Jobs wurden beseitigt, wir können es uns nicht leisten, nicht für sie zu sorgen. Kürzungen des aufgeblähten Pentagon-Budgets und die Eliminierung der Mond- und Mars-Programme der NASA werden ein Beginn der Sicherheitsfinanzierung für Gehaltsschecks sein.
Freundliche Grüße,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
Meine E-Mail an Sen Tim Kaine D VA
Die Senatoren Sanders, Warner, Jones und Blumenthal haben am 16. April 20 im Senat das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks eingeführt. Dieses Gesetz ähnelt dem Gesetz über die Garantie von Gehaltsschecks von Rep. Pramila Jayapal, das am 20. April 20 im Haus eingeführt wurde. Ich erwarte, dass Sie die Sicherheit von Gehaltsschecks aktiv unterstützen Act, um mit den Senatoren Sanders, Warner, Jones, Blumenthal, Warren und Klobuchar zusammenzuarbeiten, um diese Gesetzgebung zu unterstützen und um sicherzustellen, dass die Gesetzgebung, die sich aus der Abstimmung der Gesetzentwürfe von Senat und Haus ergibt, die beste für alle Amerikaner ist und unverzüglich verabschiedet wird. 26 Millionen Amerikaner wurden entlassen oder ihre Jobs wurden beseitigt, wir können es uns nicht leisten, nicht für sie zu sorgen. Kürzungen des aufgeblähten Pentagon-Budgets und die Eliminierung der Mond- und Mars-Programme der NASA werden ein Beginn der Sicherheitsfinanzierung für Gehaltsschecks sein.
Freundliche Grüße,
Craig Schwanke
Ashburn, VA
Meine E-Mail an Sen Mark Warner D VA
Vielen Dank, dass Sie sich mit den Senatoren Sanders, Jones und Blumenthal zusammengetan haben, um das Gesetz über die Sicherheit von Gehaltsschecks am 16. April 20 im Senat einzuführen. Dieses Gesetz ähnelt dem Gesetz über die Garantie von Gehaltsschecks von Rep. Pramila Jayapal, das am 20. April 20 im Haus eingeführt wurde. Ich erwarte von Ihnen, dass Sie aktiv sind Unterstützung des Paycheck Security Act, Zusammenarbeit mit den Senatoren Sanders, Jones, Blumenthal, Warren und Klobuchar, um den Senat zur Unterstützung dieser Gesetzgebung zu führen und sicherzustellen, dass die Gesetzgebung, die sich aus der Abstimmung der Gesetzentwürfe des Senats und des Repräsentantenhauses ergibt, für alle Amerikaner und Amerikaner die beste ist wird unverzüglich übergeben. 26 Millionen Amerikaner wurden entlassen oder ihre Jobs wurden beseitigt, wir können es uns nicht leisten, nicht für sie zu sorgen. Kürzungen des aufgeblähten Pentagon-Budgets und die Eliminierung der Mond- und Mars-Programme der NASA werden ein Beginn der Sicherheitsfinanzierung für Gehaltsschecks sein.
